Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

INM a publicat brosura Dreptul muncii 2012

28 Iunie 2012
28 Iunie 2012
Brosura INMdreptul munciisanctiuni disciplinareevaluare salariati2012
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In urma seminarului "Dreptul muncii", dedicat unificarii practice judiciare in materie, moderat de doamna profesor universitar si formator INM Raluca Dimitriu, Institutul National de Magistratura a publicat o brosura care prezinta subiectele atinse pe parcursul seminarului, fiind oferite si numeroase solutii la situatii din practica judiciara propuse de membrii prezenti cu aceasta ocazie.

Pe parcursul seminarului s-au purtat discutii in legatura cu diverse modificari aduse Codului Muncii prin Legea nr. 40/2011, precum si cu probleme practice ridicate de Legea Dialogului Social nr. 62/2011, surprinzand opiniile magistratilor participanti.

Principalele aspecte analizate au fost :

A. Contractul individual de munca - incetarea de drept

B. Concedierea colectiva - notiune si efecte
REGES Online - Ghid Practic de utilizare

REGES Online - Ghid Practic de utilizare

Vreau acest produs →
Concedierea perfect legala

Concedierea perfect legala

Vreau acest produs →
Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte

Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte

Vreau acest produs →

C. Preavizul

D. Sanctiuni disciplinare si cercetarea prealabila

E. Raspunderea disciplinara - dificultati practice in caz de reintegrare

F. Clauze facultative - Clauza de formare profesionala

G. Clauze de neconcurenta - dificultati

H. Evaluarea salariatilor - o perspectiva de drept al muncii

I. Legea dialogului social. Dificultati practice

J. Tendinta de precarizare a muncii

K. Timpul de munca si orele suplimentare. Reglementari europene si interne

L. Dificultati privind implementarea directivelor UE in materia dreptului muncii

Brosura poate fi descarcata AICI.

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: Brosura INMdreptul munciisanctiuni disciplinareevaluare salariati2012
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum trebuie sa arate raportarea ESG?


Obtineti acum exemplarul dvs.!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Copii dintr-o casatorie anterioara. Deducerea personala suplimentaraIntrebare: In cazul unei salariate care are doi copii minori dintr-o casatorie anterioara, se recasatoreste intre timp si ar vrea sa beneficieze de deducerea suplimentara la noul angajator. Poate in acest caz sa beneficieze de deducerea suplimentara si daca da, care sunt documentele pe care trebuie sa le prezinte noulu angajator?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Clauza de mobilitate pentru salariatii din constructiiIntrebare: Societate in domeniul constructiilor, are angajati inregistrati mobili. Pana la aceasta data, nu am stabilit clauza de mobilitate pt acesti salariati mobili, respectiv plata unei sume suplimentare de bani. Angajatorul este obligat sa incheie un act aditional prin care sa li se stabileasca suplimentar sume de bani, sume care pot fi scutite de taxe conform celor doua criterii (57,5lei/zi si 33% din salariu) ? Ce acte trebuie sa incheiem pentru a dovedi caracterul mobil, sunt suficiente Contractele...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Ghid Complet: Prescriptia aplicarii amenzii contraventionaleAparitii legislative de interes pentru DREPTUL MUNCII si securitatii sociale, MO nr. 605 si 607Noutati de interes pentru DREPTUL MUNCIIAparitii legislative de interes pentru DREPTUL MUNCII si securitatii socialeContraventii in DREPTUL MUNCII: Cum se aplica in timp actul normativ care sanctioneaza?

ULTIMELE ARTICOLE

Obligatiile angajatorului la incetarea contractului de munca: ghid complet pentru companii si departamente HRConcediere colectiva vs concediere individuala: diferente legaleConcedierea in Germania si intoarcerea in Romania: Ce trebuie sa faci imediat dupa ce primesti o notificare de incetare a contractului?[MODEL] Contract imprumut angajat si reglementari legislativeNoutati in legislatia muncii: transparenta salariala, concediu medical si utilizarea AI - explicate de specialisti!
Mai multe articole despre dreptul muncii

ARTICOLE SIMILARE

Concedierea disciplinara: Procedura si Documentele necesarePutem sanctiona salariatul afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca?Studiu de caz: Retrogradarea din functie trebuie sa fie efectivaAbateri disciplinare 2019. Tot ce trebuie sa stii despre raspunderea disciplinaraSanctiunile disciplinare aplicabile tuturor angajatilor

ULTIMELE ARTICOLE

7 situatii in care poti lipsi legal de la serviciu10 documente obligatorii pe care orice departament HR trebuie sa le aiba actualizateDaca salariatul comite o ilegalitate la ordinul sefului direct, poate fi tras la raspundere?Stiai ca lipsa pontajului te poate duce in instanta? Importanta monitorizarii orelor de muncaSalariatul refuza sa fie sanctionat disciplinar. Ce poate face angajatorul?
Mai multe articole despre sanctiuni disciplinare

ARTICOLE SIMILARE

Evaluarea postului de manipulant marfuri. Model fisa de evaluarePerformantele salariatilor si criteriile de evaluare in 2022. Standardele si obiectivele sunt acelasi lucru?Comunicarea in organizatii este esentiala: ce trebuie sa stim despre strategiile de retentie si evaluare?Cand se face evaluarea salariatilor? Prevederi legaleCriterii de evaluare pentru salariati. Ce prevede Codul Muncii

ULTIMELE ARTICOLE

Criteriile si procedura de evaluare periodica a salariatilor. E obligatorie evaluarea?Principiile de evaluare a activitatii de control financiar preventivEvaluarea salariatilor - cum incadram obiectivele de performanta?
Mai multe articole despre evaluare salariati

ARTICOLE SIMILARE

VIDEO: Contract colectiv de munca la nivel de sector de activitateLegea nr. 166 din 2012 - modificarea si completarea unor acte normative pentru acordarea de beneficii de asistenta socialaBNS: Dezbatere privind discrepanta dintre cerere si oferta pe piata munciiSeminarul National de Salarizare si Revisal, cel mai important eveniment dedicat in exclusivitate institutiilor publiceProfesorii vor pierde pensionarea anticipata

ULTIMELE ARTICOLE

Infractiuni privind munca minorilor - prevederi legale si explicatiile specialistilorIncadrarea deplasarii salariatului. Se stabileste in functie de motivul deplasarii?Cercetare disciplinara. Abatere savarsita de 3 salariatiFurnizorii de servicii sociale au termen pana la 31 decembrie 2024 sa obtina autorizatia de securitate la incendiuLegea asistentei sociale - va fi infiintat registrul national electronic de evidenta a beneficiarilor de servicii sociale
Mai multe articole despre 2012

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Evitati cele mai costisitoare greseli! » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]