LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Timpul de munca » INM a publicat brosura Dreptul muncii 2012

INM a publicat brosura Dreptul muncii 2012

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In urma seminarului "Dreptul muncii", dedicat unificarii practice judiciare in materie, moderat de doamna profesor universitar si formator INM Raluca Dimitriu, Institutul National de Magistratura a publicat o brosura care prezinta subiectele atinse pe parcursul seminarului, fiind oferite si numeroase solutii la situatii din practica judiciara propuse de membrii prezenti cu aceasta ocazie.

Pe parcursul seminarului s-au purtat discutii in legatura cu diverse modificari aduse Codului Muncii prin Legea nr. 40/2011, precum si cu probleme practice ridicate de Legea Dialogului Social nr. 62/2011, surprinzand opiniile magistratilor participanti.

Principalele aspecte analizate au fost :

A. Contractul individual de munca - incetarea de drept

B. Concedierea colectiva - notiune si efecte

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

C. Preavizul

D. Sanctiuni disciplinare si cercetarea prealabila

E. Raspunderea disciplinara - dificultati practice in caz de reintegrare

F. Clauze facultative - Clauza de formare profesionala

G. Clauze de neconcurenta - dificultati

H. Evaluarea salariatilor - o perspectiva de drept al muncii

I. Legea dialogului social. Dificultati practice

J. Tendinta de precarizare a muncii

K. Timpul de munca si orele suplimentare. Reglementari europene si interne

L. Dificultati privind implementarea directivelor UE in materia dreptului muncii

Brosura poate fi descarcata AICI.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<