LEGISLATIAMUNCII.ROSenatul a adoptat proiectul de Lege privind unele masuri referitoare la drepturile salariale ale personalului platit din fonduri publice.
Redam mai jos continutul legii privind unele masuri referitoare la drepturile salariale ale personalului platit din fonduri publice, in forma adoptata de Senat.
Art. 1. Prezenta lege se aplica personalului din sectorul bugetar platit din bugetul general consolidat al statului ale carui drepturi salariale au fost stabilite pana la intrarea in vigoare a Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, in baza:
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Agenda Managerului de HR 2024
a) contractelor sau acordurilor colective de munca incheiate, inregistrate la Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale sau, dupa caz, la inspectoratele teritoriale de munca si necontestate la instantele judecatoresti competente;
b) hotarari ale consiliilor locale si judetene.
Art. 2. (1) Drepturile salariale acordate in conformitate cu prevederile de la art. 1 se considera drepturi stabilite cu respectarea normelor legale in vigoare la data respectiva.
(2) Prevederea de la alin. (1), se aplica si in cazul in crae au fost emise decizii ale Curtii de Conturi:
a) contestate de conducatorul autoritatii sau institutiei publice, aflate pe rolul instantelor de judecata;
b) neconstate si puse in executare;
c) contestate si in legatura cu care exista hotarari judecatoresti definitive si irevocabile si aflate deja in executare.
Acest proiect de lege a fost adoptat de Senat in sedinta din 23 aprilie 2012, cu respectarea prevederilor articolului 76 alieneatul (2) din Constitutia Romaniei, republicata.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML