Motivul pentru care in sistemul public inca mai exista salarii mai mici decat minimul pe economie

15 Septembrie 2014
15 Septembrie 2014
salariisalarizaresalariu minim pe economiesalarii bugetarilegea salarizarii institutii publice
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Conform declaratiilor efectuate de ministrul muncii, Rovana Plumb, din anul 2015, toti angajatii vor beneficia de salariu cel putin egal cu minimul pe economie, de 900 de lei.

In momentul de fata, din cauza grilelor de salarizare diferentiate, inca mai exista angajati care castiga mai putin de 900 de lei pe luna, Rovana Plumb facand referire la angajati din domeniul medical.

"Am un mesaj catre toate confederatiile sindicale, in ceea ce priveste suprapunerea claselor de salarizare. Ca urmare a masurii luate de Guvernul Ponta de crestere a salariului minim pe economie la 900 de lei, vreau sa va spun ca la nivelul ministerului Finantelor, ministerului Muncii si ministerului Dezvoltarii si Administratiei s-a constituit un grup de lucru care va analiza toate propunerile si observatiile venite din partea sindicatelor in ceea ce priveste suprapunerea salarizarii, ca urmare a cresterii salariului minim pe economie. In momentul de fata, avem 15 clase de salarizare care se suprapun. Se lucreaza in asa fel incat sa se clarifice care sunt coeficientii de salarizare", a explicat ministrul Muncii, citata de Mediafax.


Va amintim faptul ca salariul minim pe economie este folosit ca referinta pentru toate salariile, insa in domeniul privat. Iu sistem public, inca se mai tine cont de Legea salarizarii bugetarilor, unde indicatorul de referinta este de 600 de lei, acelasi din 2010, cand a intrat in vigoare Legea-cadru nr. 284 din 28 decembrie 2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice.

Recent, Rovana Plumb a mai amintit ca din 2015, pensiile se vor indexa cu 5 procente si ca se vor reintroduce pensiile speciale pentru piloti si stewardese.




 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]