LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Angajare » Octombrie se incheie cu 11.000 locuri de munca

Octombrie se incheie cu 11.000 locuri de munca

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a inregistrat in perioada 21-27 octombrie un numar de 11.144 locuri de munca, acestea fiind in scadere fata de perioada anterioara. Tot in aceasta perioada, in Bucuresti au fost semnalate 923 de posturi, pe primul loc fiind Cluj cu 965 de locuri de munca. In Iasi in aceasta perioada se inregistreaza 814 locuri de munca libere.

In prezent, persoanele cu studii superioare au o oferta de 788 de locuri de munca: ingineri si subingineri (inginer constructii civile, industriale si agricole- 30, inginer mecanic- 29, inginer productie- 18, proiectant inginer mecanic- 13 etc.), consultant financiar- 10, consilier juridic- 10, director vanzari- 9, analist servicii client- 9 si lista continua.

Cele mai multe posturi sunt insa destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratori nealiifcati. Astfel, sunt disponobile 10.356 locuri de munca pentru: confectioner-asamblor articole din textile - 983,operator confectioner in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice - 730, muncitor necalificat in industria confectiilor - 691, lucrator comercial- 308, muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor- 240, agent securitate- 232, lacatus mecanic- 206 etc.

Cei interesati sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta.

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca angajare ANOFM studii superioare angajati confectii

Data aparitiei: 24 Octombrie 2011

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<