Primul tau loc de munca - Programul care ii sprijina pe tineri sa isi gaseasca un loc de munca in UE

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
05 Ianuarie 2016
05 Ianuarie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
primul tau loc de muncaeureslocuri de munca 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Proiectul "Your First Eures Job" sprijina mobilitatea tinerilor in varsta de 18-35 de ani in tarile UE.

Programul "Primul tau loc de munca" este unul specific de mobilitate in UE, al carui scop este sa ii ajute pe tineri sa isi gaseasca un loc de munca, un stagiu sau o ucenicie intr-o alta tara a UE, in Norvegia sau in Islanda. Pe angajatori, proiectul ii va ajuta in identificarea fortei de munca de calitate.

Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul ANOFM, aceste obiective se pot realiza prin servicii de consiliere, mediere, recrutare, folosind capacitatea retelei serviciilor publice si a retelei EURES.

"Rezultatul concret in urma aplicarii la acest program este plasarea a minimum 1.200 de tineri la nivel european, prin acordarea unui numar corespunzator de subventii de mobilitate.

Prin intermediul acestui program se poate obtine sprijin financiar pentru o deplasare in strainatate in vederea unui interviu, dar si pentru formare, recunoasterea calificarilor sau cheltuielilor de mutare.", se precizeaza in cadrul anuntului.

La acest perogram pot participa candidati cu studii diferite si cu experienta profesionala variata.

Prin intermediul acestui program, intreprinderile mici si mijlocii pot solicita sprijin financiar pentru acoperarea unei parti din costurile de formare ale noilor angajati, stagiari sau ucenici si pentru a-i ajuta pe acestia sa se instaleze.

Sursa si detalii complete: ANOFM.ro



 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]