LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contributii » Noi locuri de munca dupa reducerea CAS-ului

Noi locuri de munca dupa reducerea CAS-ului

14 Septembrie 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Numarul mare al contractelor de munca incheiate in prima parte a acestui an a dus la estimari referitoare la crearea unor noi locuri de munca. Cresterea contractelor de munca din acest an a ajuns la 192.000 de contracte de munca, iar specialistii considera ca o scadere a CAS-ului cu trei puncte procentuale ar putea duce la crearea a 100.000 de locuri noi de munca.

Cu toate acestea, analistii considera ca modificarile aduse de noul cod isi vor face simtite efectele reale abia dupa un an de zile de la intrarea in vigoare, moment in care vor putea fi cuantificate aceste cresteri ale numarului de locuri de munca.

In acelasi timp insa, economistii iau in calcul si factorii externi care ar putea influenta cresterea locurilor de munca si incheierea de noi contracte astfel ca nici chiar dupa finalizarea acestei perioade un raport in acest sens nu va avea neaparat rezultate concludente.

In ceea ce priveste previziunea neta de angajare care consta in diferenta dintre procentul de companii care urmeaza sa faca angajari si procentul de angajatori care urmeaza sa faca disponibilizari. Estimarile pentru procentul de angajare aferent ultimului trimestru din acest an au ajuns la 11% si sunt in scadere cu 9% fata de trimestrul anterior.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!

Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<