Numarul locurilor de munca full-time aproape s-a dublat

17 August 2011
17 August 2011
locuri de muncaangajarerecrutareposturi full time
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Din ce in ce mai multe oferte de munca full-time si de tipul stagiilor de practica sunt disponibile in prezent pe piata muncii. Prin comparatie cu aceeasi perioada a anului trecut, numarul acestora este cu circa 40% mai mare. Stagiile de practica sunt mai multe cu 41% fata de perioada similara din 2010.

In paralel, anunturile de angajare cu program part-time sunt mai multe cu 33%, iar ofertele de angajare pe proiecte sunt in crestere cu doar 15% fata de anul trecut. In medie insa, cresterea ofertelor de job este de peste 40%, atat pentru ofertele full-time, cat si cele care ofera o perioada de practica, destinate in general persoanelor fara experienta sau celor care doresc sa isi insuseasca noi abilitati.

Doar pe un singur astfel de site de recrutare, numarul total de oferte de munca a crescut cu 25%. cele mai multe oferte vin din directia industriei auto, cresterea fiind una dintre cele mai mari semnalate pana acum, si anume, de 150%.

Cei care nu au experienta in acest domeniu sau nu doresc sa se angajeze in acest sector, isi pot gasi un loc de munca in productie, numarul de posturi din acest domeniu fiind in crestere cu 73% fata de anul trecut. Pe locul trei se situeaza sectorul telecomunicatiilor, cu o crestere de 49%. In plus, si in IT si in servicii numarul de joburi a crescut cu 40%.

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]