Contractului-cadru din domeniul medical suscita polemici

03 Martie 2011
03 Martie 2011
contract-cadrumedicamentefarmaciiconsultatiiCNAS
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Reprezentantii Casei Nationale a Asigurarilor de Sanatate au avut o intalnire cu reprezentanti ai pacientilor, furnizorilor, distribuitorilor si patronatelor din sistemul medical. Intrevederea, de la care au lipsit medicii de familie, a avut loc cu o luna inaintea expirarii termenului limita pentru semnarea contractului-cadru de catre medici.

Reprezentantii pacientilor si-au exprimat nemultumirea vizavi de faptul ca ca medicii de familie nu vor mai depasi 20 de consultatii pe zi: „Consideram maximul de 20 de consultatii pe zi insuficient, in conditiile in care pot aparea situatii neprogramate, cand avem nevoie de trimiteri etc. In plus, bolnavii cronic sunt dezavantajati. Se stie ca ei pot lua reteta azi, iar peste o saptamana poate fi nevoie sa li se modifice tratamentul”. De asemenea, pacientii spun ca este foarte grav ca medicii vor putea prescrie retete compensate bolnavilor cronic doar o data la trei luni.

La randul lor, reprezentantii patronatelor si ai distribuitorilor au declarat ca sunt impotriva reintroducerii plafoanelor la nivel de farmacii. De celalalta parte, Directorul General CNAS, Dorin Ionescu, a declarat ca ordinul conform caruia retetele pentru bolnavii cronici se dau o data la trei luni este in vigoare inca din 1996, dar se pot face si exceptii pentru „evenimentele neprogramate, acute”.

Asociatia Patronatelor a cerut CNAS transparentizarea datelor care le sunt raportate zilnic, acuzand reprezentantii acesteia ca ascund informatiile de interes public. Patronii din aceasta industrie vor sa stie „cate medicamente, ce medicamente se prescriu si se elibereaza zilnic si cu ce criterii jongleaza ministerul cu listele de compensate.

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]