LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Concedii » CNAS: Concedii medicale pentru tratament si de recuperare, pentru anumiti pacienti

CNAS: Concedii medicale pentru tratament si de recuperare, pentru anumiti pacienti

Legislatia Muncii23 August 2021

23 August 2021

Legislatia Muncii

CNAS: Concedii medicale pentru tratament si de recuperare, pentru anumiti pacienti

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ministerul Sanatatii si Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) au elaborat, in regim de urgenta, cu consultarea Comisiei Multidisciplinare de Arsuri a Ministerului Sanatatii, un proiect de act normativ pentru modificarea OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate astfel incat pacientii cu arsuri grave sa beneficieze de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate pe toata perioada de tratament, pana la vindecare, inclusiv pentru perioada de recuperare.

Cine va plati concediile medicale extinse - incapacitate temporara de munca

Totodata, modificarile prevad ca indemnizatia bruta lunara pentru incapacitate temporara de munca determinata de arsurile grave, inclusiv pentru perioada de recuperare, sa fie de 100% din baza de calcul stabilita conform legii.

Proiectul de modificare a ordonantei de urgenta va fi propus spre aprobare in sedinta de guvern de saptamana viitoare.

In 27 mai 2021, ministrul Sanatatii, Ioana Mihaila, a constituit, pentru prima data in Romania, Comisia Multidisciplinara de Arsuri a Ministerului Sanatatii, organism consultativ al ministerului care furnizeaza expertiza necesara coordonarii din punct de vedere stiintific, profesional si metodologic a asistentei medicale specializata in tratarea arsurilor si care include specialisti din toate ariile terapeutice implicate in ingrijirea pacientului cu arsuri severe (chirurgie plastica, anestezie si terapie intensiva, recuperare medicala.

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

Sursa: CNAS

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului Secretar culteIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru cod cor 263632 secretar culte.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatii medicale. Termenul de 90 de zile vs data de 5 a lunii urmatoare. Absente nemotivateIntrebare: In situatia in care avem un angajat care anunta ca este in concediu medical insa nu il depune. Intrucat legea permite transmiterea concediului medical pana cel mai tarziu in data de 5 a lunii urmatoare pt luna precedenta cum procedam daca angajatul pana la urma nu vine cu concediul medical si trece termenului de 3 zile in care se poate inregistra in Revisal suspendarea pentru absente nemotivate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<