Aproape 3.000 amenzi date de Inspectia Muncii in ultima saptamana

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Inspectia Muncii a dat un numar de 2.948 de sanctiuni contraventionale in ultima saptamana, insemnand amenzi si avertismente in valoare de peste 3,2 milioane de lei.

Au fost astfel derulate de catre Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, in saptamana 26 - 31 octombrie 2020, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 3.203.200 de lei, din care 2.949.700 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca.

De asemenea, potrivit comunicatului oficial, au fost depistate 162 de persoane care desfasurau munca nedeclarata, au fost aplicate 1.794 avertismente si au fost dispuse 3.719 de masuri de remediere a neconformitatilor constatate.

Actiunile de control efectuate de inspectorii de munca, in conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, in scopul prevenirii si combaterii efectelor pandemiei de COVID-19, centralizate pentru perioada 26 - 31 octombrie 2020, au avut ca rezultat aplicarea a 812 sanctiuni contraventionale, din care amenzi in valoare totala de 253.500 lei.

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Caiet practic de completare in ReviSal

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Din 1.831 de angajatori controlati, au fost sanctionati 607 si s-au dispus 981 de masuri de remediere a neconformitatilor.

de Isabela Alexe

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 03 Noiembrie 2020

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 3 voturi.

Clic aici si spune parerea ta!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Prevederi in CIM. Program de lucruIntrebare: 1.Programul nostru in CIM este 9-18 insa am salariati care lucreaza si in alte intervale care se tot schimba; lucreaza tot 8h pe zi / 40h pe sapt si cu 2 zile repaus ; de ex posibil 4h dimineata , 4 h seara. Este in regula sa le fac act aditional cu aceasta formulare?: "Programul de lucru se desfasoara inegal (durata turei poate varia), in intervalul 00:00-24:00, conform intelegerii dintre salariat si manager si se reflecta in programul ERP Intern."
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Kurzarbeit. Program inegalIntrebare: In luna mai am redus programul de lucru al salariatilor cu 50% lunar-kurzarbeit. Primele 4 zile si ultimele 2 zile (6 zile total) nu s-a lucrat deloc, 12 zile s-a lucrat 6 ore si 2 zile 4 ore. In situatia in care, s-a stat zilele de la inceputul lunii (cele 4) si apoi in cursul lunii unii salariati au adus concediu medical, la finalul lunii, orele prestate nu mai sunt egale cu orele reduse (50%-50%), sunt ex 50 lucrate si 70 reduse. In aceasta situatie, pe platforma aici.gov cum completam in pdf...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<