In data de 05.04.2011, in urma unor actiuni de control privind identificarea cazurilor de munca fara forme legale, inspectorii de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Bucuresti, au identificat un numar de 967 persoane care desfasurau activitate fara sa aiba incheiate contracte individuale de munca, contrar prevederilor din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, din care:
- la o singura societate au fost identificate un numar de 965 persoane, pentru care a fost aplicata, in conformitate cu prevederile art. 276, alin. 1, lit. e, din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii - modificata si completata, sanctiunea contraventionala in cuantum de 100.000 lei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tichetele de masa. Obligatii privind reglementarea interna si acordarea acestoraIntrebare: In cazul in care in CCM nu este specificat valoarea tichetelor sau nr. de tichete care se acorda intr-o luna (valoare/pentru fiecare zi lucratoare), angajatul a lucrat 20 zile lucratoare, dar angajatorul acorda doar 17 tichete de masa este ok? Trebuie specificat undeva de ce se acorda mai putine tichete?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii privind persoanele cu handicap neincadrateIntrebare: Daca o institutie achizitioneaza produse de la o unitate protejata in luna aprilie, iar plata facturii este procesata la inceputul lunii mai, deducerea in procent de 50% se va aplica la luna aprilie sau la luna mai? Cu alte cuvinte, deducerea se va aplica la luna in care se face dovada platii (mai) sau se poate aplica si la luna aprilie, tinand cont ca plata a fost efectuata pana in 25 a lunii urmatoare, cand se datoreaza fondul de handicap aferent lunii aprilie? Multumesc!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<