In data de 05.04.2011, in urma unor actiuni de control privind identificarea cazurilor de munca fara forme legale, inspectorii de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Bucuresti, au identificat un numar de 967 persoane care desfasurau activitate fara sa aiba incheiate contracte individuale de munca, contrar prevederilor din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, din care:
- la o singura societate au fost identificate un numar de 965 persoane, pentru care a fost aplicata, in conformitate cu prevederile art. 276, alin. 1, lit. e, din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii - modificata si completata, sanctiunea contraventionala in cuantum de 100.000 lei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Persoane cu dizabilitati. Conditii scutire plata impozit pe venitIntrebare: Angajatii care suferera de bolii precum diabet, tensiune sunt scutii de anumite taxe din retinerea din salariu?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediu de odihna. CIM cu timp partial ore pe lunaIntrebare: Un angajat are norma de lucru de 8 ore/luna si lucreaza in fiecare luni si marti a fiecarei saptamani. In contractul individual de munca are 21 zile de concediu de odihna/an. In luna noiembrie a efectuat 5 zile de concediu de odihna. Cum trebuie sa para in pontaj? Care este calculul corect al indemnizatiei de concediu de odihna? Cum ar trebui sa fie introduse zilele de concediu de odihna in programul de salarii daca are norma de 8 ore/luna? Care ar fi baza legala?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<