Durata programului de lucru si numarul de CIM incheiate in aceeasi perioada influenteaza vechimea in munca?

Legislatia Muncii24 Iunie 2016

24 Iunie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Multe dintre persoanele care lucreaza mai putin de 8 ore pe zi au nelamuriri cu privire la modul in care durata programului lor de lucru le influenteaza vechimea in munca.

Altfel spus, un salariat care lucreaza 2 ore pe zi, timp de 2 ani, va avea aceeasi vechime in munca precum salariatul care lucreaza 8 ore pe zi, timp de 2 ani? Dar angajatul care lucreaza 6 ore?

Potrivit Ministerului Muncii, vechimea in munca si in specialitate se calculeaza raportat la intreaga perioada de timp lucrata ca salariat.

Articolul 16 alin. (4) din Codul Muncii stabileste faptul ca munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.

Contractele individuale de munca pot fi cu norma intreaga sau cu norma partiala. Asadar, elementul in functie de care se calculeaza vechimea in munca este perioada de timp lucrata ca salariat, si nu timpul de lucru.

Mai mult decat atat, vechimea in munca nu se calculeaza nici in functie de numarul de locuri de munca pe care le detine salariatul pe durata perioadei vizate.

Teste distractive de Limba romana si Exercitii de Matematica clasa I

Vezi AICI detalii

Fise distractive pentru gradinita

Vezi AICI detalii

Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV

Vezi AICI detalii

Concret, salariatul cu 3 contracte individuale de munca intr-un an de activitate va avea aceeasi vechime in munca precum salariatul cu 1 contract de munca in acelasi interval de timp.

Prin urmare, trebuie sa retinem faptul ca vechimea in munca se raporteaza strict la perioada in care salariatul desfasoara activitatea profesionala, indiferent de orele de munca lucrate si de numarul contractelor de munca incheiate.

Va reamintim ca pentru atestarea vechimii in munca este necesara eliberarea adeverintei de vechime, ce cuprinde perioadele in care salariatii au fost angajati cu contract de munca.
Angajatorii care refuza eliberarea adeverintei de vechime, fara a avea motive obiective, risca o amenda de la 300 pana la 1000 de lei.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
vechime in munca timp de lucru contract cu timp partial

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR

De la anunt, la angajare si retentia angajatilor
- Simplu, clar si usor de pus in practica -

“Recrutarea, in 2026, nu mai e despre noroc. E despre metoda”

... Gasesti AICI detalii complete >>

Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Prima zi de concediu medical neplatita. Completarea certificatelor de catre angajatoriIntrebare: Ma ajutati va rog cu informatii privind modul de completare a formularelor de Concediu medical incepand cu februarie 2026. Astfel: Indemnizatia suportata de angajator: Zile - se trec zilele efectiv platite sau se trec zilele platite + ziua neplatita si la suma trec suma calculata Indemnizatia suportata de FNUASS: zile - se trec zilele efectiv platite (ex pt cm 08 toata luna completez 19 zile ) sau trec 20 zile (inclusiv ziua neplatita).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Reglementari retineri CARIntrebare: Va rog sa imi comunicati care este cadrul legal aplicabil retinerilor din salariu aferente ratelor catre Casele de Ajutor Reciproc ale salariatilor (C.A.R.), in special in ceea ce priveste: Daca, in baza Legea nr. 122/1996 privind regimul juridic al caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, angajatorul are obligatia de a efectua retineri din salariu sau doar posibilitatea, in anumite conditii; Daca retinerea la sursa se poate face doar in baza acordului scris al salariatului, in conformitate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Vechime in munca
Timp de lucru
Contract cu timp partial

ARTICOLE SIMILARE

Beneficiile somajului tehnic pentru firma si cum sa aplicati corect procedurile Noutati absolute in legislatia muncii: reducerea varstei standard de pensionare si activitatea PFA recunoscuta ca VECHIME IN MUNCARegularizarea „pensiilor militare” se va realiza pana la 31 martie 2012 Angajatii vor avea acces direct la REVISAL si vechimea in munca in 2025?Studiu de caz: Sporul de vechime si temeiul includerii in salariul de baza

ULTIMELE ARTICOLE

Vechimea din strainatate se ia in calcul la sporul de vechime? Ce spun specialistii Stagiul de cotizare obtinut in baza contractului de administrare. Reprezinta VECHIME IN MUNCA?Inregistrarile in REGES/ReviSal pot fi folosite la dovedirea stagiului de cotizare?Proiect de lege ADOPTAT de Senat: Salariatele ar putea primi o zi libera platita pe luna, in perioada menstruatiei Se retine CASS pentru concediul de ingrijitor? Specialistii explica

Mai multe articole despre vechime in munca

ARTICOLE SIMILARE

Tot ce trebuie sa stii despre delegare in 2015. Informatii pentru angajatori si angajati Programul de lucru inegal - ce este si cum se stabileste Formare profesionala in afara orelor de program Indemnizatie pentru REDUCEREA timpului de lucru. In ce conditii se acorda si care este modul de calcul?Munca in ture. Organizarea timpului de lucru

ULTIMELE ARTICOLE

Contractul individual de munca cu program de munca imprevizibil. Este legal in Romania?Evidenta programului de lucru - ce prevede Codul Muncii si explicatiile specialistilor Modificarea timpului de lucru - CONDITII si inregistrarea in Revisal CIM cu timp partial. Exista OBLIGATIA de a stabili un program de lucru?Angajat cu norma intreaga. Se poate inregistra inca un CIM cu timp partial in Revisal pentru acelasi salariat?

Mai multe articole despre timp de lucru

ARTICOLE SIMILARE

Salariatul are contract de munca cu timp partial de 1 ora pe zi. Cate tichete de masa primeste?Inregistrarea suspendarii CIM pentru somaj tehnic in Revisal si somaj tehnic pentru cumul de contract Concediu de odihna pentru salariatul care lucreaza o zi pe saptamana. Mod de CALCUL Tipuri de contracte individuale de munca Pensionari care lucreaza in baza unui CIM cu timp partial. Vor depune declaratia lunara?

ULTIMELE ARTICOLE

Modificarea unei norme intregi de lucru in fractiune de norma. MODEL act aditional Modificarea duratei timpului de munca - PROCEDURA Salariata in CCC. CONDITII pentru obtinerea de venituri, in aceasta perioada Cumul de contracte, in domeniul constructiilor. Plafonul de 10.000 de lei NOUTATI in 2023 - ce se schimba in HR si legislatia muncii?

Mai multe articole despre contract cu timp partial

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.