In situatia suspendarii contractului individual de munca, perioada si cauzele acestuia trebuie sa fie consemnate in registrul general de evidenta a salariatilor.
Conform art. 3 alin. (2) lit. h) din HG 500/2011 privind Revisal, fac exceptie cazurile de suspendare in baza certificatelor medicale.
Articolul 4 al aceluiasi act normativ stabileste faptul ca elementele precizate anterior se inregistreaza in registru in maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.
Asadar, perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale se vor inregistra in registru anterior implinirii termenului de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.
Data sfarsit suspendare si data incetare suspendare CIM
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
La expirarea perioadei pentru care a fost suspendat contractul individual de munca, angajatorul va inregistra incetarea suspendarii in baza deciziei prin care s-a inregistrat suspendarea care cuprinde atat data de inceput si cat si data de sfarsit a suspendarii.
Daca incetarea intervine intr-o zi de vineri, salariatul se va prezenta la locul de munca lunea urmatoare, daca programul de lucru este unul normal. Daca salariatul lucreaza in ture, va intra pe tura din ziua urmatoare datei de incetare.
Important! Codul muncii nu cuprinde dispozitii procedurale cu privire la suspendarea contractului individual de munca.
Astfel, datele de incepere, sfarsit, respectiv incetare suspendare CIM se defineasc in conformitate cu specificatiile tehnice privind intocmirea si transmiterea Revisal, dupa cum urmeaza:
Data incepere suspendare este data de la care salariatului i-a fost suspendat contractul individual de munca conform deciziei de suspendare
Data sfarsit suspendare este data pana la care salariatului i-a fost suspendat contractul individual de munca conform termenului limita stabilit prin decizia de suspendare, respectiv prin cererea salariatului de suspendare a CIM
Data incetare suspendare este data de la care inceteaza suspendarea contractului salariatului, conform deciziei de incetare a suspendarii emise de angajator
In concluzie, inregistrarea incetarii suspendarii in Revisal si transmiterea catre ITM a registrului vor fi efectuate la data de incetare a suspendarii contractului individual de munca.
Sursa: Portalcodulmuncii.ro