Suspendare CIM: datele de inregistrare corecta in Revisal

Incepand cu data de 01 august 2011, perioadele in care salariatii beneficiaza de concedii fara plata acordate in baza art. 54 din Codul muncii, precum si orice alta cauza de suspendare, exceptand cauzele de suspendare in baza certificatelor medicale, se vor inscrie in Revisal.

In situatia suspendarii contractului individual de munca, perioada si cauzele acestuia trebuie sa fie consemnate in registrul general de evidenta a salariatilor.
Conform art. 3 alin. (2) lit. h) din HG 500/2011 privind Revisal, fac exceptie cazurile de suspendare in baza certificatelor medicale.

Articolul 4 al aceluiasi act normativ stabileste faptul ca elementele precizate anterior se inregistreaza in registru in maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.

Asadar, perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale se vor inregistra in registru anterior implinirii termenului de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.

Data sfarsit suspendare si data incetare suspendare CIM

La expirarea perioadei pentru care a fost suspendat contractul individual de munca, angajatorul va inregistra incetarea suspendarii in baza deciziei prin care s-a inregistrat suspendarea care cuprinde atat data de inceput si cat si data de sfarsit a suspendarii.
Daca incetarea intervine intr-o zi de vineri, salariatul se va prezenta la locul de munca lunea urmatoare, daca programul de lucru este unul normal. Daca salariatul lucreaza in ture, va intra pe tura din ziua urmatoare datei de incetare.

Important! Codul muncii nu cuprinde dispozitii procedurale cu privire la suspendarea contractului individual de munca.

Astfel, datele de incepere, sfarsit, respectiv incetare suspendare CIM se defineasc in conformitate cu specificatiile tehnice privind intocmirea si transmiterea Revisal, dupa cum urmeaza:

Data incepere suspendare este data de la care salariatului i-a fost suspendat contractul individual de munca conform deciziei de suspendare

Data sfarsit suspendare este data pana la care salariatului i-a fost suspendat contractul individual de munca conform termenului limita stabilit prin decizia de suspendare, respectiv prin cererea salariatului de suspendare a CIM

Data incetare suspendare este data de la care inceteaza suspendarea contractului salariatului, conform deciziei de incetare a suspendarii emise de angajator

In concluzie, inregistrarea incetarii suspendarii in Revisal si transmiterea catre ITM a registrului vor fi efectuate la data de incetare a suspendarii contractului individual de munca.

Sursa: Portalcodulmuncii.ro

de Isabela Alexe