Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

S-a modificat legea pensiilor. Reevaluarea anumitor locuri de munca in conditii speciale

legea 263legea pensiilorlocuri de munca specialeconditii specialelocuri de munca conditii speciale
Update. Legea nr. 325 din 2015 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 937 din 18 decembrie si modifica Legea Pensiilor, Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

Legea nr. 325 din 2015 a intrat in vigoare astazi, 21 decembrie 2015.

Conform Legii nr. 325 din 2015, alineatul (2) al articolului 30 din Legea nr. 263/2010 se modifica dupa cum urmeaza:

" (2) Periodic, din 5 in 5 ani, locurile de munca in conditii speciale de munca prevazute la alin. (1) lit. e) sunt supuse procedurii de reevaluare a incadrarii in conditii speciale, stabilita prin hotarare a Guvernului."

Legea prevedea anterior faptul ca locurile de munca in conditiile speciale sunt supuse procedurii de reevaluare a incadrarii in conditii speciale din 2 in 2 ani.

Mai mult, Legea nr. 325 din 2015 prevede si faptul ca din data intrarii in vigoare a prevederilor sale, angajatorii care, in urma procedurii de reevaluare, nu au mai obtinut avizul de incadrare in conditii speciale de munca datoreaza contributia de asigurari sociale in cota prevazuta de lege pentru conditii normale de munca, acestia nemaiavand temei legal pentru incadrarea persoanelor in conditii speciale de munca.



Proiectul de lege prin care s-a dispus modificarea Legii pensiilor a fost adoptat de Senat in data de 25 februarie 2015.

In data de 18 noiembrie, el a fost adoptat si de Camera Deputatilor.


Redau din expunerea de motive a acestui proiect de lege:

"Din practica, s-a dovedit ca perioada de evaluare din 2 in 2 ani este prea scurta, necesitand atat din partea agentilor economici eforturi financiare deosebite cat si din partea comisiei de evaluare, care, cu un staff redus, este obligat sa proceseze informatii numeroase care sa asigure o evaluare corecta a incadrarii in conditii speciale a locurilor de munca."

Mai mult, prin intermediul acestui proiect de lege se doreste reglementarea contributiilor sociale pe care le datoreaza agentii economici care nu mai indeplinesc criteriile de incadrare in conditii speciale a locurilor de munca.

Mai mult, conform expunerii de motive a proiectului de lege:

"Totodata, in lege nu exista prevederi care sa reglementeze ce contributii sociale datoreaza agentii economici care nu mai indeplinesc criteriile de incadrare in conditii speciale a locurilor de munca, acestia fiind obligati sa plateasca contributiile majorate prevazute de lege pentru conditii speciale, respectiv 41,3%.

Avand in vedere cele de mai sus, prin prezenta lege se propune majorarea perioadei de evaluare de la 2 la 5 ani, precum si achitarea contributiei datorate pentru conditii normale (31,3%) de catre agentii economici care nu mai indeplinesc criteriile de incadrare in conditii speciale a locurilor de munca."


Expunerea de motive


Consultati aici parcursul legislativ al acestui proiect de lege


Prevederile Legii nr. 325 din 2015 intra in vigoare de astazi, 21 decembrie 2015. Legea nr. 325 din 2015 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 937 din 18 decembrie 2015.

Aceasta este cea de-a treia modificare a Legii Pensiilor in 2015. Cititi mai jos despre primele 2 modificari si despre o propunere legislativa care ar putea sa schimbe din nou Legea Pensiilor, in favoarea locuitorilor din Targu Mures si pe o raza de 10 km distanta.

Cititi si:

S-a modificat Legea Pensiilor: Creste punctajul anual de pensie pentru cei care au lucrat in Grupa I si Grupa II!

Stagiul de cotizare pentru grupa I de munca din 2015

Propunere legislativa: Modificarea alin (5) al art. 65 din Legea pensiilor. Reducerea varstei de pensionare cu 2 ani




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea 263legea pensiilorlocuri de munca specialeconditii specialelocuri de munca conditii speciale

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 21 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


S-a modificat legea pensiilor. Reevaluarea anumitor locuri de munca in conditii speciale Nota: 4.08 din 5 - 54 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


Marin Gavril
30-Ian-2016

ca fac 43 ani vechime ar mai trebui 2 ani si 2 luni intrebarea este daca pot plati tot ce trebuie si cat pe luna sau total

Vasile
26-Nov-2015

E mai bine asa :

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Articole Din Legea Nr. 127/2019 Au Intrat Deja In Vigoare?Intrebare: Buna ziua, va rog sa-mi comunicati ce articole din legea 127/2019 sunt deja in vigoare;ma intereseaza in special articolele referitoare la contractul de asigurare sociala prin care sa poti obtine stagiu de cotizare si pentru pensia anticipata(la momentul actual la casa de pensii Bucuresti exista un model de contact de asigurare care este valabil doar pentru pensie la limita de varsata nu si pentru pensie anticipata;legea din 2010 a fost modificata la aceste articole de o ordonanata din 2017/201
 

Raspuns: Multumesc... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]