SSM: procedura de reevaluare a locurilor de munca in conditii speciale

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
09 Noiembrie 2017
09 Noiembrie 2017
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
locuri de munca conditii specialereevaluare locuri de munca conditii specialelocuri de munca risc profesional
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Incepem prin a mentiona ca locurile de munca in conditii speciale sunt acelea unde angajatii sunt expusi la factorii de risc profesional existenti pe durata timpului normal de munca, care pot conduce in timp la imbolnaviri profesionale, la comportamente riscante in activitate, cu consecinte grave asupra securitatii si sanatatii in munca a lucratorilor.

Se va stabili, prin hotarare de guvern, procedura de reevaluare a locurilor de munca in conditii speciale.

In cazul reevaluarii locurilor de munca in conditii speciale cu expunere profesionala la radiatii ionizante, din Comisie va face parte si un reprezentant al Comisiei Nationale pentru Controlul Activitatilor Nucleare.

...citeste mai multe aici>>>


Locurile de munca in conditii speciale sunt cele din:
  •     unitatile miniere, pentru personalul care isi desfasoara activitatea in subteran cel putin 50% din timpul normal de munca in luna respectiva;
  •     activitatile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I si II de expunere la radiatii;
  •     activitatile din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, prevazute de actele normative cu regim clasificat emise pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi;
  •     aviatia civila, pentru personalul navigant prevazut in anexa nr. 1; (...)


In vederea reevaluarii locurilor de munca in conditii speciale, se va infiinta Comisia pentru reevaluarea locurilor de munca in conditii speciale, formata din reprezentanti ai urmatoarelor institutii:


  •     doi reprezentanti ai Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, din care unul consilier juridic;
  •     trei reprezentanti ai Ministerului Sanatatii, din care unul consilier juridic...citeste continuarea aici >>>


Sursa: PortalSSM


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]