CNPP anunta posibilitatea pensionarii mai rapide, conform noilor reguli

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
20 Noiembrie 2019
20 Noiembrie 2019
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
pensie limita de varstaconditii deosebite de munca 2019patru luni vechime
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP) a anuntat ca cei care doresc acest lucru au posibilitatea pensionarii mai rapide, intrucat noile reguli intra in curand in vigoare. Cererile pot fi deja depuse.
 
Din start, trebuie sa mentionam faptul ca aceasta facilitate noua este disponibila doar pentru cei care se pensioneaza incepand cu 17 noiembrie 2019. Cei pensionati pentru limita de varsta (de drept) inainte de aceasta data nu vor putea beneficia de noul mod de calcul, deoarece legea nu prevede nicio masura de recalculare pentru cei deja pensionati.
 
Conform noilor prevederi aflate in vigoare, activitatea desfasurata in conditii deosebite de munca este rasplatita acum cu o luna in plus de vechime pentru fiecare an lucrat in conditii deosebite de munca.
 
De asemenea, documentul ce modifica legea pensiilor din Romania stabileste si reducerea varstei de pensionare pentru perioadele mai mici de sase ani in care a fost desfasurata activitate incadrata in conditii deosebite de munca. Detalii suplimentare aveti disponibile AICI!
 
Important! Reducerea varstei de pensionare pentru munca in conditii deosebite este posibila, conform Legii pensiilor, numai la pensionarea pentru limita de varsta.
 
Nu uita! Pensia pentru limita de varsta se acorda persoanelor care au atins varsta standard de pensionare si care au realizat stagiul minim de cotizare in sistemul public de pensii. Pensia anticipata se poate acorda, cu cel mult cinci ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin opt ani mai mare decat stagiul complet de cotizare. Pensia anticipata partiala se poate acorda, cu cel mult cinci ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la opt ani.
 
Varsta standard de pensionare pentru femei este de 61 de ani si va creste treptat pana la 63 de ani pana in luna ianuarie 2030.
 
Pentru barbati, varsta standard de pensionare este de 65 de ani.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]