Documentul prevede infiintarea unei comisii speciale pentru reevaluarea locurilor de munca in conditii speciale. Aceasta va fi formata din reprezentanti ai Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, Ministerului Sanatatii, Inspectiei Muncii, Casei Nationale de Pensii Publice si, dupa caz, ai Comisiei Nationale pentru Controlul Activitatilor Nucleare.
Comisia stabileste, prin hotarare, mentinerea sau respingerea avizului de incadrare in conditii speciale de munca a locurilor de munca in conditii speciale prevazute la art. 30 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 263/2010, din unitatile care anterior au obtinut mentinerea avizului, conform Hotararii Guvernului nr. 1284/2011.
Pentru reevaluare, angajatorul va depune la secretariatul comisiei o solicitare, impreuna cu documentele prevazute de acest act normativ.Daca angajatorul nu initiaza procedura de reevaluare a locurilor de munca incadrate in conditii speciale din unitatea sa, acestea nu vor primi o hotarare de mentinere a avizului de incadrare, motiv pentru care aceste locuri vor fi considerate ca fiind locuri de munca in conditii normale, in intelesul Legii nr. 263/2010.
Documentul introduce, de asemenea, reglementari care au in vedere, pe de o parte, monitorizarea masurilor luate de unitatile cu locuri de munca in conditii speciale si, pe de alta parte, monitorizarea starii de sanatate a lucratorilor de la locurile de munca in conditii speciale, urmarindu-se mentinerea sau, in masura in care este posibil, imbunatatirea conditiilor de munca.
40 Modele de Regulament Intern
Dosarul personal al salariatului
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Sursa: Ministerul Muncii