LEGISLATIAMUNCII.RO
Cadrul legal in ceea ce priveste pensionarea incepand cu data de 1 septembrie 2024 il constituie Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii publicata in Monitorul Oficial numarul 1089 din data de 4 decembrie 2023.
Aceasta lege va fi pusa in aplicare de Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii aprobate prin Hotararea Guvernului nr.181/2024 publicata in Monitorul Oficial numarul 171 din data de 1 martie 2024.
In sensul prezentei legi, locurile de munca in conditii speciale sunt cele din:
Procedura de pensionare care se aplica de la 1 septembrie 2024! Ce modificari aduce noua lege a pensiilor?
Iti oferim singurul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii incepand cu 1 septembrie 2024 –
250 Modele Fise de Post
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Noua lege a pensiilor Ghid practic
a) unitatile miniere, pentru personalul care isi desfasoara activitatea in subteran cel putin 50% din timpul normal de munca in luna respectiva;
b) activitatile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I si II de expunere la radiatii;
c) aviatia civila, pentru personalul navigant prevazut in anexa nr. 1 la Legea 360/2023 (vezi anexa 5);
d) activitatile si unitatile prevazute in anexele nr. 2 si 3 la Legea nr. 360/2023 (vezi anexa 6);
e)activitatea artistica desfasurata in profesiile:
• Balerin/Solist balet
• Acrobat
• Solist vocal de opera si de opereta
• Instrumentist la instrumente de suflat
f)activitatile din industria de armament referitoare la: fabricarea, manipularea, transportul nitroglicerinei, explozivilor, pulberilor negre, pulberilor fara fum, produselor pirotehnice in unitatile de productie a explozivilor, precum si fabricarea nitrocelulozelor si a celuloidului in aceleasi unitati de productie a explozivilor; fabricarea munitiilor si a elementelor de munitii (locurile de munca in care se executa operatii cu exploziv de initiere, exploziv cu caracteristica de sensibilitate mare, precum si locurile de munca in care se executa operatii cu explozivi aromatici, la care angajatii vin in contact direct cu acestia); operatii de distrugere a munitiilor incarcate si a elementelor de munitii incarcate, a pulberilor, a explozivilor si a produselor pirotehnice; delaborarea munitiilor si a elementelor pirotehnice incarcate cu substante explozive sau incendiare;
g)sectorul constructii nave, pentru personalul care isi desfasoara activitatea in urmatoarele activitati specifice: control nedistructiv cu radiatii ionizante, izolare cu vata minerala, galvanizare, sablare/zincare, vopsitorie, sudura, montare/demontare schele, lacatuserie montaj, tubulatura montaj, polizare montaj, mecanica montaj, electrica montaj;
h)activitatile din unitatile de productie a energiei electrice in termocentralele pe baza de carbune, incluzand si unitatile de extractie a carbunelui, pentru personalul implicat direct si nemijlocit in utilizarea procedeelor si utilajelor specifice productiei energiei electrice si extractiei carbunelui;
i)sectorul constructii masini, pentru personalul care isi desfasoara activitatea in urmatoarele activitati specifice referitoare la: turnarea pieselor si lingourilor de otel, in turnatoriile de otel; turnarea pieselor de fonta, pieselor din aliaje neferoase si pieselor cu modele usor fuzibile, in turnatoriile de fonta, turnatoriile de aliaje neferoase si turnatoriile de precizie; forjarea pieselor pe ciocane de peste doua tone forta, in sectiile de forja; turnarea cuzinetilor din aliaje neferoase pe suport de otel, in turnatoriile de cuzineti; activitatea desfasurata de catre ingineri, subingineri si tehnicieni in sectiile de productie respective;
j)activitatile de productie din unitatile de productie ale minelor de minereuri, pentru personalul implicat direct si nemijlocit in utilizarea procedeelor si utilajelor specifice extractiei minereurilor;
k)activitatile de exploatari forestiere, sortare si transport material lemnos;
l)activitatile care vizeaza siguranta circulatiei feroviare.
Alte locuri de munca in conditii speciale pot fi stabilite prin lege. Metodologia si criteriile de incadrare a locurilor de munca in conditii speciale se stabilesc prin hotarare a Guvernului.
Perioada cuprinsa intre data expirarii avizului si data reinnoirii avizului de incadrare a locurilor de munca in conditii speciale constituie stagiu de cotizare in conditii speciale de munca, pentru care angajatorii datoreaza si platesc, cota de contributie de asigurari sociale pentru conditii speciale de munca.
Important!
Constituie stagiu de cotizare realizat in conditii speciale de munca si perioadele in care un asigurat care isi desfasoara activitatea in conditii speciale de munca se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca si/sau in concediu de odihna, daca cel putin in ziua premergatoare concediului a lucrat in locuri de munca incadrate in astfel de conditii de munca si pentru care angajatorii datoreaza si platesc contributia de asigurari sociale.
Reducerea varstei standard de pensionare se realizeaza astfel...citeste continuarea in ghid practic Noua lege a pensiilor, detalii AICI >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
