Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce abateri "vaneaza" inspectorii ITM cand vin in control?

codul munciiamenzicontrol inspectia muncii


O statistica a Inspectiei Muncii arata ca intr-o singura luna (august 2009), activitatea de control care a avut ca obiectiv urmarirea respectarii de catre angajatori a prevederilor Codului muncii s-a concretizat in urmatoarele rezultate:

• conform art. 276 alin. 1 lit. a, au fost sanctionati 15 angajatori pentru nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara. Valoarea totala a amenzilor aplicate a fost de 5.200 lei;

• conform art. 276 alin. 1 lit. b, au fost sanctionati 4 angajatori, pentru neeliberarea unui document solicitat de salariat, care sa ateste activitatea desfasurata de acesta. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 1.200 lei;

• conform art. 276 alin. 1 lit. d, au fost sanctionati 5 angajatori pentru stipularea in contractele individuale de munca a unor clauze contrare dispozitiilor legale. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 7.500 lei;

• conform art. 276 alin. 1 lit. e, au fost sanctionati 971 angajatori pentru primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 2.740.900 lei;



• conform art. 276 alin. 1 lit. f, au fost sanctionati 6 angajatori pentru nerespectarea zilelor de sarbatoare legala in care nu se lucreaza si a dispozitiilor privind compensarea acestor zile cu timp corespunzator sau plata acestora cu un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100%. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 20.000 lei;

• conform art. 276 alin. 1 lit. h, au fost sanctionati 34 angajatori pentru nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 53.000 lei;

• conform art. 276 alin. 1 lit. i, au fost sanctionati 85 angajatori pentru nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 133.600 lei;

• conform art. 276 alin. 1 lit. j, a fost sanctionat 1 angajator pentru neacordarea indemnizatiei cuvenite salariatilor pe durata intreruperii temporare a activitatii. Valoarea amenzii aplicate a fost de 1.500 lei;

• conform art. 276 alin. 1 lit. k, au fost sanctionati 15 angajatori pentru incalcarea prevederilor legale referitoare la munca de noapte. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 23.000 lei.

Valoarea totala a amenzilor aplicate in baza art.276 din Legea nr.53/2003 (Codul Muncii) a fost de 2.985.900 lei.


Tot in luna august 2009, in baza Legii nr.108/1999, republicata, privind infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, au fost sanctionati 255 angajatori, aplicandu-se 258 sanctiuni contraventionale, din care:

• 64 sanctiuni, pentru impiedicarea inspectorilor de munca sa-si exercite atributiile de control;

• 194 sanctiuni, pentru neaducerea la indeplinire a masurilor dispuse prin procesele verbale de control.

Valoarea totala a amenzilor aplicate in baza Legii nr.108/1999, republicata, a fost de 510.000 lei.


Scapati de stres si primiti cu zambetul pe buze orice control de la Inspectia Muncii!
Codul Muncii exact asa cum trebuie aplicat!
Consilier – Codul Muncii
biblioraft cu peste 700 de pagini cu SOLUTII pentru toate problemele dvs. de personal. Actualizat permanent, consultanta de specialitate gratuita: Consilier - Codul muncii

Mihai Balescu
www.legislatiamuncii.ro   


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul munciiamenzicontrol inspectia muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 12 Octombrie 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce abateri "vaneaza" inspectorii ITM cand vin in control? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Diploma Colegiu Universitar Este RecunoscutÄ? Ca DiplomaIntrebare: Buna ziua. In 2004 am absolvit in incinta Universitatii Lucian Blaga din Sibiu -Colegiul Universitar ,cu diploma de Inginer colegiu in profilul Textile-Pielarie ,specializarea -Tehnologia Confectiilor din Tesaturi si Tricoturi ,durata studiilor 3 ani ,credite totale 180. Vreau sa stiu daca diploma mea este recunoscuta ca fiind o diploma de licenta cu studii superioare ,daca pe diploma mea scrie , diploma de absolvire inginer colegiu. Este nevoie sÄ? fac continuare de studii ? DacÄ? m??in
 

Raspuns: Multumesc pentru raspuns.Inca o intrebare,eu trebuie sa fac master sau pot sa fac master in conditii... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]