Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Amenzi in valoare de peste 200.000 de euro aplicate de Inspectia Muncii

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
14 Octombrie 2016
14 Octombrie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
amenzi inspectia munciiinspectia muncii ssmmunca la negru
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in perioada 03-07.10.2016, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 1.065.000 de lei, aproximativ  242.045 de euro.


In timpul acestor controale au fost depistate 622 de persoane care lucrau la negru, iar la nivelul tarii s-au aplicat amenzi in valoare de 1.029.500 de lei, din care 630.000 de lei pentru munca la negru.  

Pentru firmele care aveau mai mult de cinci persoane angajate fara forme legale, inspectorii de munca au facut 9 propuneri de cercetare penala. Au fost sanctionati 303 angajatori, mai se arata in comunicatul de presa de la Inspectia Muncii.


Nici in domeniul securitatii si sanatatii in munca lucrurile nu au stat foarte bine, avand in vedere ca aici au fost aplicate amenzi in valoare de 355.000 de lei.  Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 55 de evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi incadrate sau nu ca fiind accidente de munca. Au fost sanctionati 733 de angajatori in domeniu.

Raportul precedent al celor de la Inspectia Muncii a aratat ca inspectorii au aplicat amenzi de 1,5 milioane de lei in perioada 19 - 23 septembrie.

Conform informatiilor oferite, o mare parte a acestor sanctiuni fusesera aplicate in domeniul relatiilor de munca, fiind depistate 75 de persoane care lucrau fara acte.


Citeste mai multe detalii aici>>


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]