Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Planul national pentru locurile de munca 2012. Cum va arata proiectul final

15 Martie 2012
15 Martie 2012
IMMministerul munciiplan de muncalocuri de muncalegea mestesugarilor
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




Ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Claudia Boghicevici, a declarat la deschiderea Forumului IMM-urilor, care se desfasoara la Bucuresti in perioada 14-16 martie, ca Romania va elabora si aproba, pana la 15 aprilie, Planul national pentru locurile de munca. Un obiectiv central al acestuia va fi reducerea ratei somajului in randul tinerilor, pentru care se va recurge la fonduri europene.
 
Tinerii vor sprijiniti prin asigurarea, in maximum patru luni de la absolvire, a unui loc de munca sau a unui stagiu de formare profesionala prin parteneriat cu mediul privat. in plus, ministerul isi propune folosirea schemelor de sprijin ale UE pentru a usura mobilitatea tinerilor.
 
in acest sens, un rol aparte il va juca Comisia pentru locuri de munca, recent infiintata in cadrul MMFPS. Aceasta cuprinde reprezentanti ai Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, Inspectiei Muncii, Casei Nationale de Pensii Publice, IMM-urilor si Organizatiilor  neguvernamentale. Comisia va fi multiplicata la nivelul fiecarui judet si va fi un canal de  comunicare cu Executivul, transmitand propunerile care pot duce la stimularea ocuparii.
Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Vreau acest produs →
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vreau acest produs →
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vreau acest produs →
 
Un alt obiectiv al Comisiei pentru locuri de munca este modificarea Legii 76 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, precum si dezbaterea unor noi acte normative, aflate in pregatire, si anume Legea Economiei Sociale si Legea Mestesugarilor, pentru care sunt asteptate propuneri din partea IMM-urilor.

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: IMMministerul munciiplan de muncalocuri de muncalegea mestesugarilor
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Transparenta salariala. Modele EDITABILE


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Tichete de masa. Coditii de acordareIntrebare: Tichetele de masa pot fi acordate doar unora din angajati cu functia de baza, ele pot fi diferite ca si valoare de la un angajat la altul. Pentru salariatii minori se pot oferii tichete cu valoare mai mica decat pentru un salariat18 ani ? Daca se poate obligatiile angajatorului privind tichetele de masa.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Negocierea CCM la nivel de uinitate obligatorieSalariile mici fac Romania sa piarda forta de munca calificata20 de citate motivationale despre succes, afaceri si cariere stralucite!Companiile, atat IMM, mari, dar si nou infiintate, pot accesa pana la 30 milioane euro pentru investitii in domeniul energiei solare si eoliene, din PNRRSe lanseaza masura pentru microgranturi, din 18 octombrie

ULTIMELE ARTICOLE

Rolul comunitatilor de afaceri in dezvoltarea intreprinderilor mici si mijlociiDescopera viitorul si succesul in Resurse Umane la Conferinta Great People Inside, ”Everything HR”, evenimentul de HR al anului 29-30 Mai, Brasov, RomaniaIMM-urile din Romania, tot mai interesate de integrarea digitalizarii in cadrul afacerilorStrategii eficiente pentru cresterea productivitatii in cadrul companiilorCe sa nu-ti lipseasca inainte de lansarea unui magazin de cartier
Mai multe articole despre imm

ARTICOLE SIMILARE

Legea dialogului social se modifica din nouNoutati legislative in Monitorul Oficial. Care sunt cele mai noi acte de interes pentru legislatia muncii?Valentin Mocanu: MINISTERUL MUNCII va transmite Guvernului modificarile la legea salarizarii unitare, la inceputul lui septembrieMINISTERUL MUNCII a lansat un proiect privind Autoritatea de Supraveghere FinanciaraArbitrajul conflictelor de interese

ULTIMELE ARTICOLE

MINISTERUL MUNCII a cheltuit peste 43 milioane lei pentru finantarea serviciilor sociale, in 2024Patru investitii majore aprobate de Comisia Ministerului MunciiBanca Mondiala, partener de durata pentru MINISTERUL MUNCII - formarea profesionala si elaborarea noii legi a salarizarii, printre prioritatiBugetul Ministerului Muncii creste in 2024 cu 13,3%, iar cel al Casei Nationale de Pensii Publice cu 20,3%Ministrul Muncii le-a cerut atasatilor romani pe probleme de munca si sociale sa comunice mai eficient cu cetatenii si autoritatile din strainatate
Mai multe articole despre ministerul muncii

ARTICOLE SIMILARE

Bursa Generala a Locurilor de Munca: 35.226 de LOCURI DE MUNCA oferite. Rezultatele finaleProtectia muncii: Metodologia privind incadrarea locurilor de munca in conditii specialeUnul din zece romani a inceput sa lucreze in sistemul bugetar, in 2017Peste 18.000 de LOCURI DE MUNCA vacanta in intreaga taraANOFM: 13.715 de LOCURI DE MUNCA vacante la nivel national

ULTIMELE ARTICOLE

Munca de aceeasi valoare si diferentele de salarizare: explicatiile specialistilor despre transparenta salarialaContributia de asigurari sociale pentru locurile de munca in conditii deosebite - reglementari legaleCum poti creste productivitatea echipei tale prin optimizarea mediului de lucruModificari la Legea SSM si Codul Muncii pentru prevenirea violentei la locul de munca. Noi OBLIGATII pentru angajatoriPremierul Bolojan: Valoarea salariului minim pe economie ar putea stagna in 2026
Mai multe articole despre locuri de munca

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici « Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]