Strategia Europa 2020: Romania nu a atins tinta de ocupare a fortei de munca

25 Martie 2013
25 Martie 2013
Resurse Umanerata somajuluisomajstrategia europaocuparea fortei de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Nici la sfarsitul lui 2012, Romania nu a atins tinta nationala de ocupare a fortei de munca de 70% stabilita in cadrul Strategiei Europa 2020. Astfel, rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) s-a plasat la 59,3%, fiind mai mare cu 1,4 puncte procentuale decat cea inregistrata in acelasi trimestru din 2011, dar in scadere comparativ cu trimestrul anterior, cu 1,5 puncte.

Gradul de ocupare era mai mare pentru barbati (66,8%, fata de 51,9% pentru femei) si pentru persoanele rezidente in mediul rural (60,5% fata de 58,5% in mediul urban). In cazul tinerilor (15-24 ani), rata de ocupare a fost de 23,1%.

Rata somajului a crescut in ultimul trimestru al anului trecut la 6,9%, de la 6,8% in precedentele trei luni, dar comparativ cu trimestrul patru din 2011 este in scadere, de la 7,7%, numarul somerilor ajungand la 684.000, potrivit datelor anuntate vineri de Institutul National de Statistica (INS).

In trimestrul al patrulea al anului trecut populatia activa a Romaniei era de 9,89 milioane persoane, din care 9,21 milioane persoane ocupate si 684.000 de someri.

Pe sexe, ecartul dintre cele doua rate ale somajului a fost de 0,7 puncte procentuale (7,2% pentru barbati fata de 6,5% pentru femei), iar pe medii rezidentiale de 3,7 puncte procentuale (8,5% pentru mediul urban, fata de 4,8% pentru mediul rural). Rata somajului a atins nivelul cel mai ridicat (22,7%) in randul tinerilor (15-24 ani).

Datele se refera la somajul definit de Biroul International al Muncii (BIM). Potrivit acestuia, somerii sunt persoanele in varsta de 15-74 ani care indeplinesc simultan trei conditii - nu au un loc de munca, sunt disponibile sa inceapa lucrul in urmatoarele doua saptamani, respectiv au cautat activ un loc de munca in decursul ultimelor patru saptamani.

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]