Regimul de telemunca a luat multe companii pe nepregatite. Problemele de organizare si management au fost majore. Necunoasterea unor instrumente online de comunicare precum ZOOM, GSuite, LinkedIn sau Google Hangouts a blocat numeroase activitati si a impiedicat indeplinirea unor sarcini URGENTE.
O situatie de criza ne-a demonstrat ca trebuie sa tinem pasul cu digitalizarea. Sa ne folosim de mediul online ca sa ferim compania de faliment si de concedieri pe care nu ni le dorim. Sunteti pregatiti in caz de o viitoare criza? Mai mult, vreti sa aveti succes si sa eficientizati procesele de lucru indiferent de contextul economic si social?
Foarte multe firme s-au salvat de la faliment folosind cu brio aceste instrumente!
Mai intai, aveti nevoie de raspunsuri la intrebarile de mai jos:
Cum comunicati eficient cu angajatii care lucreaza de acasa sau in regim de telemunca?
Cum poate compania sa aiba mai mult succes si cum puteti eficientiza procesele de munca pentru a creste cifra de afaceri?
Cum cresteti productivitatea muncii prin instrumentele online de comunicare si colaborare?
Ce puteti face ca manager pentru a obtine cele mai bune rezultate?
Cum arata un management digitalizat?
Veti afla:
Ce functii au si cum se utilizeaza fiecare platforma in parte
Cum sa creati cont si profil pe fiecare dintre aceste platforme
Cum sa optimizati pagina companiei pe fiecare platforma
Cum sa fiti un manager eficient cand angajatii lucreaza in regim de telemunca
Ce platforme online sunt cele mai potrivite
Cum sa folositi platformele pentru firme sau ca manager
Ce avantaje va ofera si cum sa obtineti rapid si usor aceste beneficii
Ce mijloace de comunicare va ajuta sa aveti mai mult succes
Viitorul suna bine pentru cei care indraznesc!
Lucrarea ofera un cuprins detaliat, bogat si intocmit in mod profesionist pentru a parcurge atat aspectele tehnice (crearea unor conturi sau pagini pentru companie, utilizarea concreta a acestor instrumente), cat si informatii actuale privind comunicarea interna si externa, strategia de branding, procesele de lucru eficientizate cu ajutorul acestor platforme, sfaturi utile si bonusuri pentru a profita la maximum de avantajele majore ale unor instrumente esentiale in prezent.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediere individuala. Numar salariatiIntrebare: Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate pe parcusul unui an calendaristic? De exemplu : luna septembrie: salariati 110- concediati individual 4; luna octombrie salariati 101 cati salariati se pot concedia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Revisal. Data incetare CIM incheiat pe durata determinataIntrebare: Referitor la un CIM perioada determinata pe perioada cuprinsa intre data de 24.09.2024 si data de 24.10.2024 cand se opereaza in Revisal data incetare? Este corect data incetare 25.10.2024 cu ultima zi de lucru 24.10.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<