Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Aparitii legislative: Acte normative in dreptul muncii si securitatii sociale

25 Aprilie 2014
25 Aprilie 2014
legislatia munciiacte normative dreptul munciidreptul munciisecuritate sociala
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 300, nr. 301 si nr. 302 din 24 aprilie 2014 au fost publicate mai multe acte normative referitoare la dreptul muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 300:

- H.G  nr. 1352 din 23 decembrie 2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08 (republicare).

Monitorul Oficial nr. 301:

- Decretul Presedintelui Romaniei nr. 387 din 17 aprilie 2014 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vreau acest produs →
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vreau acest produs →
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vreau acest produs →


- Legea nr. 53 din 17 aprilie 2014 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania.


sursa: MonitorulOficial.ro



de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: legislatia munciiacte normative dreptul munciidreptul munciisecuritate sociala
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Procedura completa la angajare: Etape obligatorii si greseli frecvente!


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Copii dintr-o casatorie anterioara. Deducerea personala suplimentaraIntrebare: In cazul unei salariate care are doi copii minori dintr-o casatorie anterioara, se recasatoreste intre timp si ar vrea sa beneficieze de deducerea suplimentara la noul angajator. Poate in acest caz sa beneficieze de deducerea suplimentara si daca da, care sunt documentele pe care trebuie sa le prezinte noulu angajator?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Clauza de mobilitate pentru salariatii din constructiiIntrebare: Societate in domeniul constructiilor, are angajati inregistrati mobili. Pana la aceasta data, nu am stabilit clauza de mobilitate pt acesti salariati mobili, respectiv plata unei sume suplimentare de bani. Angajatorul este obligat sa incheie un act aditional prin care sa li se stabileasca suplimentar sume de bani, sume care pot fi scutite de taxe conform celor doua criterii (57,5lei/zi si 33% din salariu) ? Ce acte trebuie sa incheiem pentru a dovedi caracterul mobil, sunt suficiente Contractele...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

1. Codul muncii: Notiune si reglementare - conflicte de muncaConcurs: 2 invitatii GRATUITE la Seminarul de Salarizare si Contributii Sociale3 propuneri pentru arhivele cu acte de munca si pentru societatile de arhivareCumul de functii la acelasi angajator. Functia de baza este la un singur contract?Venituri realizate de administratori in perioada 2000 - 2006. Ce contributii se retin?

ULTIMELE ARTICOLE

Zile libere legale 2027. Calendarul complet al sarbatorilor legaleSinteza saptamanii: DIICOT a descins la Casa de Pensii Bucuresti, situatii in care poti cere despagubiri de la angajator si unde trebuie incluse prevederile legii transparentei salarialeObligatiile angajatorului la incetarea contractului de munca: ghid complet pentru companii si departamente HR7 situatii in care poti lipsi legal de la serviciuSinteza saptamanii: incetarea CIM la 65 de ani in lipsa stagiului de cotizare, drepturile salariatului concediat abuziv si totul despre transparenta salariala si diferentele de remunerare
Mai multe articole despre legislatia muncii

ARTICOLE SIMILARE

Aparitii legislative de interes pentru dreptul muncii si securitatii socialeAparitii Legislative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii socialeAparitii Legislative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii socialeActe normative de interes pentru dreptul muncii si securitatii socialeActe normative de interes in dreptul muncii si securitatii sociale

ULTIMELE ARTICOLE

Decretele semnate de Presedintele Romaniei, luni, 2 noiembrieActe normative de interes pentru dreptul muncii si securitate socialaAparitii legislative de interes pentru dreptul muncii si securitatii socialeAparitii legislative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale, MO nr. 605 si 607Acte legislative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale, MO nr. 596, 597, 599
Mai multe articole despre acte normative dreptul muncii

ARTICOLE SIMILARE

CIM pe durata determinata. VIDEOAparitii legislative de interes pentru DREPTUL MUNCII si securitatii sociale in MO nr. 621 si 623Sfatul expertului: 5 spete interesante din DREPTUL MUNCIIActe normative de interes pentru DREPTUL MUNCII si securitatea socialaNoutati din domeniul muncii promulgate de presedinte

ULTIMELE ARTICOLE

Concediere colectiva vs concediere individuala: diferente legaleConcedierea in Germania si intoarcerea in Romania: Ce trebuie sa faci imediat dupa ce primesti o notificare de incetare a contractului?[MODEL] Contract imprumut angajat si reglementari legislativeNoutati in legislatia muncii: transparenta salariala, concediu medical si utilizarea AI - explicate de specialisti!Stiai ca lipsa pontajului te poate duce in instanta? Importanta monitorizarii orelor de munca
Mai multe articole despre dreptul muncii

ARTICOLE SIMILARE

Aparitii legislative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale, 30 iulie 2015Gravidele... salariati capcana?Proiect de lege: suspendarea platii indemnizatiei de somaj pe o perioada de cel mult 6 luniIn ce stat se platesc CONTRIBUTIILE sociale? In cel de resedinta sau in cel in care se presteaza activitatea?Romania si Bulgaria- declaratie de cooperare privind conditiile de munca si protectia drepturilor angajatilor

ULTIMELE ARTICOLE

Ce este formularul A1, cum il poti obtine si documentele necesare obtinerii documentuluiSfaturi pentru angajatorii care DETASEAZA transnational salariati. Atentie la aceste aspecte!Bonus in perioada concediului de maternitate. Ce taxe se vor retine? Specialistii explicaLegea nr. 360/2023 - Ce CONTINE dosarul de pensionare pentru pensia de urmas?Este LEGALA angajarea temporara a unui inlocuitor in perioada in care un salariat este in CM?
Mai multe articole despre securitate sociala

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Evitati cele mai costisitoare greseli! » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]