LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Concedii » Situatie capcana: Prelungire CCC pentru al doilea copil

Situatie capcana: Prelungire CCC pentru al doilea copil

25 Februarie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Analizam o spete deosebit de interesanta, ce are in prim plan situatia unei salariate ce detine raportul de serviciu suspendat, in vederea efectuarii concediului pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la doi ani. Aceasta urmeaza sa isi reia activitatea la data de 01.08.2014, dar in luna februarie 2014 a nascut al doilea copil.

Care este data de suspendare a raportului de serviciu pentru ingrijirea celui de-al doilea copil?

Specialistii PortalCodulMuncii ne ofera un raspuns competent:

Conform art. 9 alin. (2) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor durata de acordare a concediului se prelungeste corespunzator in cazul suprapunerii a doua sau mai multor situatii de natura a genera acest drept.

In situatia in care se suprapun doua sau mai multe situatii de natura de a genera concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului sau stimulentul de insertie, se acorda o singura indemnizatie.

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

In perioada in care se suprapn doua sau mai multe situatii mentionate mai devreme, cuantumul indemnizatiei lunare se va majora cu suma de 1,2 ISR pentru fiecare dintre copii, incepand cu cel de-al doilea.

Asadar, in cazul in care s-a schimbat perioada de suspendare a CIM concediul pentru cresterea copilului (CCC) se prelungeste in mod corespunzator.

In cazul acestei salariate se va inregistra la angajator, anterior momentului incetarii suspendarii CIM pentru concediul in curs (acordat), o cerere in acest sens, anexand la aceasta si copia certificatului de nastere al celui de-al doilea copil, iar angajatorul va prelungi suspendarea in baza deciziei emise.

Prelungirea se inregistreaza cel mai tarziu la data de 31 iulie 2014 respectiv anterior expirarii perioadei de suspendare pentru primul copil.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ccc concediu crestere copil concediu de crestere a copilului inregistrare concediu crestere copil suprapunere ccc suprapunere concedii crestere a copilului

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Imputernicire director economic societateIntrebare: In cazul unei firme cu unic asociat care este angajat in functia de administrator si care are angajata o alta persoana in functia de director economic, pentru ca acesta din urma sa poata semna acte oficiale in numele administratorului este nevoie de imputernicire notariala sau este suficienta fisa postului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incetare CIM in temeiul art. 31 alin. (3) din Codul muncii din initiativa angajatoruluiIntrebare: O persoana care a avut un contract de munca timp de 20 de ani, si-a dat demisia, apoi fara sa existe pauza intre contracte, s-a angajat la o alta firma pe o perioada nedeterminata cu proba de 3 luni, poate solicita indemnizatia de somaj in cazul in care i se incheie contractul conform Articolului 31 alin. (3) din CM dupa primele 2 saptamani de activitate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<