Important: In ce situatii se pot inceta contractele de munca suspendate pentru CCC?

cccincetarea activitatii societatiiincetare activitatereorganizare judiciara
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Avem de-a face cu situatie unei firme ce urmeaza sa isi incetece activitatea la data de 31.01.2014. Pana la aceasta data, salariatii vor primi decizii de concediere in baza art. 65 (1) din COdul Muncii.

O situtie aparte este reprezentata de faptul ca exista trei salariate aflate in concediu de crestere a copilului pana la 2 ani. Cum este legal sa procedam in cazul acestor 3 persoane, avand in vedere faptul ca au contractele de munca suspendate? Se pot face decizii de concediere individuala in baza art. 65 alin. (1)?

Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii:

 Fata de dispozitiile generale cu privire la incetarea activitatii societatii facem urmatoarele precizari.

Contractele de munca suspendate pentru concediu crestere copil pot fi incetate numai in situatia in care societatea se desfiinteaza ca urmare a reorganizarii judiciare, a falimentului sau a dizolvarii (art. 60 alin. (2) din Codul muncii).

Cum nu precizati motivele incetarii activitatii la data de 31.01.2014, subliniem faptul ca puteti inceta contractele numai in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare, a falimentului sau a dizolvarii angajatorului.

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cccincetarea activitatii societatiiincetare activitatereorganizare judiciara

Data aparitiei: 22 Ianuarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Important: In ce situatii se pot inceta contractele de munca suspendate pentru CCC? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]