Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Situatie-capcana: Suspendare CIM pentru concediu fara plata pentru o luna

cimincetare cimconcediu fara platasupendare cimdata suspendare cim


In situatia in care salariatul are decizie de suspendare (art.54) a CIM pentru perioada 20.01.2014 pana la 20.02.2014, inclusiv, ce data trebuie sa trecem in Revisal in sectiunea "data sfarsit suspendare"?

De asemenea, dorim sa stim la ce data se va ofera in Revisal incetarea suspendarii CIM.

Specialistii PortalCodulMuncii ne ofera un raspuns clar:

Tinand cont de faptul ca salariatul se afla in CFP in perioada 20.01.2014 pana la 20.02.2014 inclusiv, atat cererea cat si si decizia de suspendare vor contine intervalul 20.01.2014 -20.02.2014.

Vom avea:

Data incepere suspendare este: 20.01.2014
Data sfarsit suspendare este:20.02.2014
Data incetare suspendare: 20.02.2014
Data intocmire decizie si transmiterea incetarii suspendarii CIM in Revisal va avea loc in data de: 20.02.2014.

La data de 21.02.2014 salariatul se va prezenta la locul de munca.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cimincetare cimconcediu fara platasupendare cimdata suspendare cim

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Februarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Situatie-capcana: Suspendare CIM pentru concediu fara plata pentru o luna Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


10-Feb-2014

Sunt de acord cu doamna/domnul du**** Si inca ceva: in baza carei legi mai trebuie sa emit si decizie de suspendare atata timp cat cererea de concediu fara plata este semnata de ambele parti, reprezantand acordul lor?

10-Feb-2014

Pana acum la toate intrebarile de acest gen specialistii erau deacord ca data incetarii suspendarii este prima zi lucrata, in cazul de fata data incetare suspendare 21.02.2014. Mi se pare normala o astfel de abordare deoarece daca cineva are CFP o zi cum operez in revisal? De exemplu am un caz cerere CFP pentru ziua de 03.02.2014 nu pot opera data incepere suspendare 03.02.2014 si data sfarsit suspendare 03.02.2014, ar fi un nonsens.Eu cred ca data sfarsit sunspendare in cazul prezentat ar trebui sa fie 21.02.2014.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Perioada Pot Lucra Anual Ca Pensionar?Intrebare: Sunt pensionar, pensionat pentru limita de varsta si as dori sa aflu ce perioada pot lucra anual, in conditiile legii. Va multumesc.
 

Raspuns: Pensia la limita de varsta poate fi cumulata cu venituri salariale.Potrivit codului muncii se poate ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]