LEGISLATIAMUNCII.ROVom vedea mai jos care sunt obligatiile angajatorului conform art. 10 din Legea 76/2002, precum si la ce se implica, mai exact, vacantare postului.
Conform art. 10 alin. (1) din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru ocuparea fortei de munca, in a caror raza isi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.
Alin. (3) al aceluiasi articol stabileste ca angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca teritoriale, ocuparea locurilor de munca vacante care au fost comunicate potrivit alin. (1), in termen de o zi de la data ocuparii acestora, in conditiile legii.
Asadar, angajatorii au obligatia sa comunice agentiei atat locurile de munca vacante in termen de 5 zile lucratoare dar si ocuparea acestora in termen de o zi de la ocupare.
Conform art. 3 alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii 76/2002, prin locuri de munca vacante, potrivit art. 10 alin. (1) din lege, se intelege:
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
40 Modele de Regulament Intern
- locurile de munca devenite disponibile ca urmare a incetarii raporturilor de munca sau de serviciu,
- locurile de munca nou-create.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
