A scazut simtitor numarul locurilor de munca vacante la nivel national

Angajare si Concedierelocuri de muncaposturi vacanteANOFMocuparea fortei de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Marti, 3 decembrie 2013, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 8.269 locuri de munca. Cele mai multe job-uri disponibile, se regaseau in judetele: Bucuresti -1581, Prahova- 550, Cluj-547, Iasi-488 si Brasov-474. La polul opus, se afla judetele: Botosani-56, Bacau-48, Tulcea-47, Ialomita-39, Caras-Severin-18, Salaj-14, Mehedinti-9.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 740 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 38 -programator, 30- inginer mecanic, 25- inginer de sistem software, 24- agent servicii client, 19- consilier administratia publica, 18- consilier juridic, 17- analist, 17- consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 16- proiectant inginer mecanic, 15 inginer productie.

Majoritatea posturilor libere (7529) erau destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 724- confectioner-asamblor articole din textile, 435- muncitor necalificat in industria confectiilor, 342- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 267- operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 254- agent de securitate, 235- agent de vanzari, 184- lucrator comercial, 170- mercantizor, 161- sofer de autoturisme si camionete, 160 -vanzator etc.


Sursa: ANOFM


NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concedierelocuri de muncaposturi vacanteANOFMocuparea fortei de munca

Data aparitiei: 04 Decembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

A scazut simtitor numarul locurilor de munca vacante la nivel national Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]