21.077 locuri de munca vacante in data de 14 iulie 2015, la nivel national

Legislatia Muncii14 Iulie 2015

14 Iulie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conform celui mai recent comunicat ANOFM, sunt inregistrate 21.077 locuri de munca, in data de 14 iulie 2015, dupa cum urmeaza: 2.774 Cluj; 2.625 Bucuresti; 1.540 Arad; 937 Prahova; 878 Dolj; 861 Iasi; 840 Arges; 805 Ilfov; 728 Satu-Mare; 704 Bistrita- Nasaud; 704 Timis; 655 Hunedoara; 611 Alba; 514 Neamt; 506 Harghita; 504 Brasov; 491 Valcea; 427 Mures; 399 Sibiu; 396 Maramures; 243 Olt; 222 Galati; 220 Braila; 217 Constanta; 213 Vaslui; 206 Dambovita; 204 Tulcea; 194 Calarasi; 174 Teleorman; 172 Covasna; 169 Bacau; 148 Bihor; 145 Vrancea; 136 Ialomita; 109 Buzau; 107 Giurgiu; 103 Botosani; 67 Salaj; 54 Gorj; 32 Suceava; 24 Caras-Severin; 19 Mehedinti.

1.283 locuri de munca sunt inregistrate pentru persoanele care detin studii superioare, dintre care: 56 inginer mecanic; 51 programator; 50 asistent de cercetare in fizica; 43 cercetator in fizica; 41 inginer electronist transporturi, telecomunicatii; 34 inginer de sistem in informatica; 26 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala; 24 consilier juridic; 22 consilier administratia publica; 22 inginer constructii civile, industriale si agricole.

19.794 locuri de munca sunt inregistrate pentru pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratori necalificati, dupa cum urmeaza: 1.491 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; 1.186 confectioner-asamblor articole din textile; 1.006 muncitor necalificat in industria confectiilor; 808 confectioner cablaje auto; 702 lucrator comercial; 481 manipulant marfuri; 466 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; 434 agent de securitate; 423 vanzator; 414 sofer autocamion/masina de mare tonaj.

Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta ale caror date de contact pot fi vizualizate pe site-ul www.anofm.ro

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

sursa: ANOFM.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cunoasteti noutatile privind SALARIZAREA valabile din 2025?

Atentie: au aparut NOI modificari legislative privind SALARIZAREA!

Astfel, sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare si Contributii, la Crowne Plaza Bucuresti,
unde specialistele Rodica Mantescu si Luminita Obaciu vor limpezi cu profesionalism toate neclaritatile nou-aparute in 2025
si care se adauga celor deja existente generate de legislatia extrem de stufoasa privind salarizarea.

Tematica Seminarului National de Salarizare si Contributii este disponibila AICI <<

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<