Controale pentru drepturile muncitorilor romani din strainatate. Declaratii MMPS

contract de muncamuncitori strainatateconditii de munca
Controale pentru drepturile muncitorilor romani din strainatate. Declaratii MMPS
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministerul Muncii a publicat o declaratie comuna a ministrului roman al Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, si a ministrului Muncii si Problemelor Sociale din Germania, Hubertus Heil, precizand ca "toti lucratorii trebuie sa beneficieze de conditii de munca corecte!"
 
Ministrul roman al Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, si ministrul Muncii si Problemelor Sociale din Germania, Hubertus Heil, au discutat, joi, intr-o video-conferinta, despre cooperarea celor doua tari in domeniul protectiei lucratorilor. Din cauza evolutiei cazurilor de Covid-19 din Bucuresti, reuniunea planificata din Romania a trebuit amanata in ultimul moment.
 
Regasiti mai jos declaratia comuna a celor doi oficiali, conform comunicatului oficial:
 
"In special in timpul pandemiei, ne propunem sa intensificam cooperarea dintre cele doua tari. Suntem de acord ca munca nu trebuie sa-i imbolnaveasca pe oameni - nici pe camp, nici in abatoare, nici in alta parte! Toti lucratorii trebuie sa beneficieze de conditii corecte de munca indiferent de tipul contractului incheiat. in Germania, drepturile lucratorilor romani trebuie respectate si mai atent aplicate. in acest sens, Germania va face un pas important in ceea ce priveste Legea privind sanatatea si securitatea in munca. Mai multe controale, standarde mai ridicate pentru cazare si inregistrarea obligatorie a timpului de lucru, precum si sanctiuni mai mari pentru abaterile angajatorilor - acestea sunt cele trei tipuri de masuri concepute pentru a preveni abuzul si exploatarea in viitor.
 
De asemenea, dorim sa ne unim fortele la nivel european pentru a aplica mai eficient actualele drepturi ale lucratorilor, inclusiv ale sezonierilor. Ne propunem sa realizam progrese semnificative in acest domeniu prin proiectul Consiliului privind concluziile referitoare la lucratorii sezonieri, document pe care am dori sa-l adoptam la Consiliul din octombrie al ministrilor pentru ocuparea fortei de munca si politici sociale".
 
De asemenea, oficialii au precizat ca isi doresc sa intensifice eforturile pentru o colaborare privind aspectele amintite anterior:
 
"Suntem determinati in intensificarea cooperarii bilaterale. Astazi, am facut acest lucru prin intermediul video-conferintei, dar in viitorul apropiat speram sa avem din nou intalniri fata in fata. Programul comun de lucru al ministerelor noastre include o revizuire a protectiei sociale si o mai buna consiliere pentru lucratorii romani din Germania cu privire la drepturile lor, obiectiv ce va fi realizat simultan in cele doua tari".
 
Se aminteste, totodata, ca Romania si Germania sunt parteneri strategici importanti, in prezent, dar si pe termen lung. Ambele tari asteapta cu nerabdare sa intensifice cooperarea constructiva in timpul Presedintiei Germaniei a Consiliului UE. 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract de muncamuncitori strainatateconditii de munca

Data aparitiei: 14 August 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Controale pentru drepturile muncitorilor romani din strainatate. Declaratii MMPS Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]