8 semne ca ne pandeste concedierea

Angajare si Concedieremanagerisemne de avertizaredecizie de concediere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Harris Interactive a realizat recent un studiu, avand la baza un esantion de 2.000 de angajatori din SUA, pentru a identifica semnele care ii pot da de inteles unui salariat ca il pandeste concedierea.

Astfel,managerii intervievati au identificat opt indicii care ar trebui sa avertizeze angajatii:

- angajatorul este tot mai nemultumit cu privire la performanta dvs. profesionala (27%)

- aveti tot mai putine responsabilitati (21%)

- o persoana a fost angajata pentru a va inlocui in cele din urma (12%)

- ati fost mutat pe un alt post (8%)

- sunteti tinut la distanta de evolutia societatii (8%)

- seful prefera sa comunice cu dvs. prin e-mail in loc sa va sune sau sa treaca pe la biroul dvs. (7%)

- nu sunteti invitat la anumite reuniuni, sau mai rau, nu sunteti implicat in unele proiecte (6%)

- nu mai sunteti invitat la petreceri impreuna cu alti colegi (3%)

Este important ca angajatii sa aiba in vedere aceste semne de avertizare, astfel incat sa ia masuri pentru a imbunatati situatia.

Multi manageri aleg, din fericire sa emita un avertisment sau isi instiinteze angajatii in mod oficial de o eventuala decizie de concediere, dar exista si persoane care nu vor face acest lucru sau, mai rau, se vor folosi de comportamente pasiv-agresive care nu fac decat sa prelungeasca  o relatie de munca negativa.

Sursa: costelgilca.ro



de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concedieremanagerisemne de avertizaredecizie de concediere

Data aparitiei: 25 Iulie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

8 semne ca ne pandeste concedierea Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]