Se apropie ultima zi din termenul legal pentru depunerea formularului 112

19 Iulie 2011

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Declaratia 112 mai poate fi depusa doar pana la inceputul saptamanii viitoare de catre contribuabilii vizati de aceasta obligatie declarativa. Astfel, formularul 112 "Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate" mai poate fi depus la ghiseu doar pana la data de 25 iulie.

Ulterior depunerii acestei declaratii, indiferent de modalitatea de transmitere, formularul va fi vizualizat online pentru verificarea starii, iar in cazul in care declaratia nu este validata, va fi depusa o noua declaratie 112 initiala si corecta care va urma aceeasi procedura de verificare a starii.

In situatia in care declaratia este validata insa include atentionari, va fi depusa o noua declaratie rectificativa care va avea rezolvate punctele amintite in cadrul atentionarilor. Anexa 1, formularul de hartie, va fi insotit de CD, in plic sau tipla. Pe CD se vor mentiona, cu marker permanent, urmatoarele date: codul fiscal al societatii, denumirea societatii, luna si anul.

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vreau acest produs →

Totul despre telemunca Legislatie explicata Studii de caz Modele de documente

Vreau acest produs →

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vreau acest produs →

Pentru obligatiile aferente lunii iunie, formularul 112 "Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate" mai poate fi depus la ghiseu doar pana la 25 iulie 2011.

de Legislatia Muncii

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: 50 de modele de fise de evaluare, intocmite impecabil!

Obtineti acum exemplarul dvs.!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Anularea deciziei de concediere fara reintegrare. Reges. DocumenteIntrebare: Cum inregistrez in REGES anularea deciziei de incetare contract munca. Ca urmare a hotarari civile ramase definitive, o salariata careia i s-a incetat ctr de munca ca urmare a deciziei de incetare ctr munca din 03.04.2025 castiga procesul cu societatea (nu cere reincadrarea in munca, ci daune materiale) Societatea este obligata la plata despagubirilor egale cu drepturile salariale indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamanta, incepand cu data...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Activitate prestata partial in an. Plafoanele pentru asigurarea de sanatateIntrebare: O angajata lucreaza in anul 2026 doar in perioada 1-13 ianuarie, restul anului avand concediu fara plata, si beneficiaza in perioada 1-13 ianuarie de asigurare voluntara de sanatate in valoare de 117 lei / 5,0961 (curs BNR euro/ron din ultima zi din luna) = 23 euro. Limita de 400 euro pe an pentru scutire taxe conform prevederilor din Codul Fiscal mentionate mai sus este valabila proportional cu perioada lucrata? Respectiv angajata beneficiaza in anul 2026 de scutire in limita a 400 euro/365...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Formularul 112
Depunere declaratie
Termen limita

ARTICOLE SIMILARE

Venituri din conventii civile. Impozit si contributii Lucrati cu ZILIERI in 2015? Noile norme privind activitatea zilierilor, publicate in Monitorul Oficial Studiu de caz: Contributiile sociale in cazul salariatilor din statele membre UE si NON UE FACILITATI pentru angajatorii care incadreaza in munca absolventi Certificat medical fara stagiu de cotizare. Cum trebuie sa procedeze angajatorul?

ULTIMELE ARTICOLE

Salarizarea in 2026: situatii DIFICILE intalnite in practica si solutii de aplicare Prelucrarea datelor personale in cadrul relatiilor de munca. Este necesar acordul salariatului?Concediu medical in ziua in care salariatul s-a prezentat la serviciu. PROCEDURA si modalitate de plata Detasarea salariatilor. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCM Diurna - luna declararii in D112. Specialistii explica

Mai multe articole despre formularul 112

ARTICOLE SIMILARE

Consecinte ale inactivitatii temporare - este obligatorie depunerea declaratiei 112? Specialistii explica ANAF: Iata cum arata noul model pentru D112 Declaratia de beneficiar real: noua procedura simplificata Venituri in afara tarii, in 2017? Trebuie declarate pana la 15 iulie 2018, prin formularul 212 Declaratia privind OBLIGATIILE la Fondul pentru mediu. Cum se va completa si unde se depune?

ULTIMELE ARTICOLE

Ministerul Muncii si comisionul ITM: Proiect de Lege Cine are cele mai mari avantaje in urma semnaturii electronice?

Mai multe articole despre depunere declaratie

ARTICOLE SIMILARE

Salariul minim a crescut de la 1 iulie 2026. Ce obligatii au angajatorii + termenul limita de transmitere in Reges Online Recomandarea expertilor vizavi de REGES ONLINE: incepeti migrarea cat mai curand, termenul NU va mai fi prelungit!TERMEN LIMITA REVISAL: Doar pana la 15 decembrie 2011!Fonduri europene si ajutoare de stat pentru companiile romanesti. Pana la 95% sprijin nerambursabil pentru investitii, in 2021 Suspendarea CIM impiedica cercetarea disciplinara. Radierea sanctiunii disciplinare

ULTIMELE ARTICOLE

Ziua libera pentru vaccinare in zi de weekend se poate acorda ulterior?Conectati aparatele de marcat electronice la sistemul AMEF Zi libera pentru vaccinare. In ce termen se solicita?Recalcularea dosarelor de pensii avanseaza. In ce judete sunt probleme?ATENTIE la REVISAL! In curand angajatorii nu vor mai putea utiliza decat aceasta versiune

Mai multe articole despre termen limita