LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Analize comparative si schimb de bune practici in domeniul SSM

Analize comparative si schimb de bune practici in domeniul SSM

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

EU-OSHA si partenerii sai de campanie oficiali s-au reunit in zilele de 5 si 6 iunie 2013 la Bruxelles pentru a face schimb de bune practici, precum si de indicatori de performanta si de proces pentru a promova practici mai bune in domeniul securitatii si sanatatii.

Printre aspectele discutate s-au numarat: (1) invatarea din incidente si accidente, inclusiv instruirea lucratorilor pentru raportarea pericolelor, (2) instruirea tuturor actorilor responsabili pentru dobandirea aptitudinilor de conducere si a competentelor in domeniul SSM, (3) modalitatea de motivare si sprijinire a IMM-urilor si a lucratorilor care desfasoara activitati independente in domeniul SSM, (4) cultura unei organizatii privind securitatea si sanatatea, (5) indicatorii de performanta in domeniul SSM si (6) reglementarile in domeniul SSM si modul in care sunt aplicate acestea in constructii si in sectoarele asociate.

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Vezi aici detaliile

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSM IMM-uri constructii

Data aparitiei: 20 Iunie 2013

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<