Ce se poate face pentru a pastra in viata IMM-urile

Isabela Alexe
Isabela Alexe
29 Mai 2020
29 Mai 2020
Isabela Alexe
Isabela Alexe
florin jianu imm-urimediul de afaceri 1 iunie 2020somajul tehnic
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Florin Jianu, presedintele Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR), a afirmat recent ca e necesar sa se ia toate masurile pentru pastrarea locurilor de munca si, totodata, pentru a mentine in viata intreprinderile mici si mijlocii.
 
In opinia sa, crearea unui nou loc de munca si repornirea unei intreprinderi sunt mai dificil de facut decat recastigarea competivitatii.
 
"Ne pregatim pentru revenirea economica. Peste cateva zile este 1 iunie, se redeschid multe sectoare economice, la fel si la 15 iunie. Masurile puse in aplicare pana in acest moment cu precadere cea a somajului tehnic a fost o masura eficienta, a fost o masura discutata cu noi, mediul de afaceri. In aceasta a doua etapa eu sunt de parere ca trebuie sa avem masuri la fel de eficiente, simple, pe intelesul oamenilor si aplicabile pe scara cat mai larga. Si sa facem uz de toate instrumentele, cu precadere cele europene, care ne vor fi puse la dispozitie", a precizat Florin Jianu, in cadrul videoconferintei "VorbIMM despre: restartarea si flexibilizarea fortei de munca", potrivit Agerpres.
 
De asemenea, conform aceleiasi surse, presedintele CNIPMMR considera ca ar trebui sa se discute si despre flexibilizarea Codului Muncii. 
 
"Aceasta perioada de pandemie ne-a aratat ca se poate lucra si altfel. Sunt zeci de mii, sute de mii de companii care au lucrat altfel in aceasta perioada, fara sa semnam condici, dosare", a declarat Florin Jianu, citat de Agerpres.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]