Studiu de caz: Depunerea actelor la agentia pentru somaj si suspendarea preavizului la demisie

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
01 Aprilie 2020
01 Aprilie 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
agentia pentru somajsuspendare preavizdemisie codul munciisomaj tehnic 2020
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In cazul in care, la 06.03.2020 se suspenda contractele de munca pentru a beneficia de somaj tehnic, cu cat timp inainte se ia legatura cu Ministerul Economiei si Agentia de somaj ? Perioada de somaj tehnic suspenda preavizul acordat pentru demisie?
 
Raspunsul specialistului:
 
In vederea acordarii sumelor necesare platii indemnizatiei pentru somaj tehnic angajatorii depun, prin posta electronica, la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, precum si a municipiului Bucuresti, in raza carora isi au sediul social, o cerere semnata si datata de reprezentantul legal insotita de o declaratie pe propria raspundere si de lista persoanelor care urmeaza sa beneficieze de aceasta indemnizatie, asumata de reprezentantul legal al angajatorului, conform modelelor publicate in Monitorul Oficial nr. 269 din 31 martie 2020.
 
 
 
 
 
 
 
Angajatorii isi asuma raspunderea pentru corectitudinea si pentru veridicitatea datelor inscrise in aceste documente.
Plata indemnizatiei se va face catre conturile deschise de angajatori la bancile comerciale.
 
Plata din bugetul asigurarilor pentru somaj a indemnizatiilor pentru somaj tehnic se face in cel mult 15 zile de la depunerea documentelor.
Plata indemnizatiei se efectueaza salariatului in termen de maximum 3 zile lucratoare de la primirea de catre angajator a sumelor.
 
Nu exista un termen pana la care angajatorul trebuie sa depuna actele ci doar un termen in care agentiile pentru ocuparea fortei de munca au obligatia sa efectueze plata in conturile angajatorilor deschise de acestia la bancile comerciale.
 
Conform art. 49 alin. (6) din Codul muncii, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
 
In baza acestei prevederi legale se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept, inclusiv termenul privind perioada de proba.
 
Prin urmare, dupa incetarea cauzei de incetare (in speta somajul tehnic) isi reia cursul preavizul pentru demisie daca angajatorul nu renunta la perioada de preaviz in temeiul art. 81 alin. (7) din Codul muncii potrivit caruia contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
 
CITITI SI:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Raspuns oferit de Gabriela Dita, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro
 
 
 


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]