Firmele infiintate in 2019 ar putea avea acces la microgranturile acordate prin OUG 130/2020

Ioana Pavel
Ioana Pavel
29 Octombrie 2020
29 Octombrie 2020
Ioana Pavel
Ioana Pavel
microgranturifirme 2019sprjin imm-uri
Firmele infiintate in 2019 ar putea avea acces la microgranturile acordate prin OUG 130/2020
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Economiei, Virgil Popescu, a solicitat premierului Ludovic Orban redeschiderea apelului la schema 1 pentru IMM-uri, privind acordarea de microgranturi pentru IMM-uri, pentru a include, de aceasta data, inclusiv firme infiintate in 2019, cu un venit mediu lunar de 5.000 euro. 
 
"V-as mai face o propunere si la schema 1, domnule prim-ministru, este vorba de acel plafon de 5.000 de euro, acolo a ramas subscris. Cred ca ar fi bine daca am lua in calcul inclusiv companiile care s-au infiintat in cursul anului 2019 si ar avea, estimativ, un venit mediu lunar de 5.000 de euro", a declarat Virgil Popescu, citat de Agerpres.
 
Ludovic Orban si-a exprimat acordul cu privire la cererea formulata, precizand: 
 
"In regula, puteti veni, dar numai pentru cei care s-au infiintat in 2019 si care nu aveau cum sa genereze o cifra de afaceri de 5.000 de euro. Bine, astept modificarea de act normativ”.
 
Pentru prima masura de acordare de fonduri nerambursabile s-au inscris peste 29.000 de aplicanti, iar pentru a doua masura s-au inscris aproximativ 18.000 de aplicanti.
 
Prin OUG nr.130/2020 se acorda mai multe masuri de sprijin pentru IMM-uri, in trei variante: - microgranturi - ajutor in suma fixa de 2.000 euro per beneficiar; granturi pentru capitalul de lucru de pana la 15% din cifra de afaceri la 2019, maximum 150.000 euro; granturi pentru investitii, cu sume cuprinse intre 50.000 euro si 200.000 euro.
 
Platforma imm.gov.ro este dedicata accesarii acestor masuri de sprijin, precum si informarii cu privire la modificarile care vizeaza mediul de afaceri. 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]