Ministerul Muncii: Facilitati de ingrijire a copiilor, factor pentru reintoarcerea pe piata muncii a femeilor

Ministerul munciipiata munciifacilitati ingrijire copilcrestere copilproiect
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a lansat in dezbatere publica studiul "Facilitati de ingrijire a copiilor, factor determinant pentru reintoarcerea pe piata muncii a femeilor". Studiul a fost elaborat in cadrul proiectului "Echilibru - o noua abordare a vietii familiale cu viata  profesionala" care isi propune asigurarea conditiilor necesare reintoarcerii pe piata muncii a tinerelor mame, prin programe tintite pentru a favoriza reconcilierea vietii familiale cu cea profesionala.

Prin studiul "Facilitati de ingrijire a copiilor, factor determinant pentru reintoarcerea pe piata muncii a femeilor" s-a analizat la nivel national gradul de dezvoltare a facilitatilor de ingrijire a copiilor  cu varsta de 0-6 ani. De asemenea, au fost identificate masuri si directii strategice pentru dezvoltarea facilitatilor de ingrijire si educare si cresterea ratei de cuprindere a copiilor. Cercetarea cantitativa in randul populatiei a fost realizata la nivel national, iar la nivelul lucratorilor din sistem, esantionul a fost de 503 organizatii/institutii care ofera facilitati pentru ingrijirea copiilor. Temele abordate au fost: optiuni familiale in cresterea copiilor prescolari, increderea in serviciile existente pe piata, satisfactia cu privire la serviciile existente, accesibilitatea acestora pe piata, directii de imbunatatire a serviciilor, nevoi de dezvoltare, nevoi de formare la nivel de personal etc. De asemenea, a fost efectuata si o analiza comparativa la nivel UE.

Ministerul Muncii invita partenerii sociali si actorii din sistem sa contribuie la imbunatatirea acestui sudiu, care va sta la baza planului national de formare in acest domeniu. Persoanele interesate sunt rugate sa trimita un mail la adresa implementareproiecte@mmuncii.ro prin care sa solicite documentul "Facilitati de ingrijire a copiilor, factor determinant pentru reintoarcerea pe piata muncii a femeilor".

Proiectul "Echilibru - o noua abordare a vietii familiale cu viata profesionala", cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, Axa prioritara nr. 6 "Promovarea incluziunii sociale", Domeniul Major de Interventie: 6.3 "Promovarea egalitatii de sanse pe piata muncii", este implementat de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale in parteneriat cu Instituto de Formacion Integral Spania, Global Commercium Development, Consiliul Local al Sectorului 3, Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 6 si Primaria Municipiului Brasov.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Ministerul munciipiata munciifacilitati ingrijire copilcrestere copilproiect

Data aparitiei: 30 Iulie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ministerul Muncii: Facilitati de ingrijire a copiilor, factor pentru reintoarcerea pe piata muncii a femeilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]