Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Peste 5.000 de persoane angajate in trimestrul I din 2024, prin Programul National de Ocupare a Fortei de Munca Bucuresti

Isabela Alexe
Isabela Alexe
24 Aprilie 2024
24 Aprilie 2024
Isabela Alexe
Isabela Alexe
Programul National de Ocupare a Fortei de Munca BucurestiAMOFM Bucuresti
Peste 5.000 de persoane angajate in trimestrul I din 2024, prin Programul National de Ocupare a Fortei de Munca Bucuresti
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca un numar de 5.643 persoane au fost angajate in primul trimestru al acestui an, ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, prin intermediul AMOFM Bucuresti.
 
Din totalul persoanelor ocupate in primele trei luni ale anului 2024, 2.566 au peste 45 de ani (peste 55 ani, 963), 1488 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 1.254 au intre 30-35 de ani, 148 au intre 25 si 30 de ani (din care 78 tineri NEETs) iar 187 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 87 tineri NEETs), potrivit Agerpres.
 
Nivelul de pregatire a persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (2.038). Studii superioare au 1.317 persoane si studii profesionale - 1.199 persoane.
 
Din numarul total de persoane incadrate prin intermediul AMOFM Bucuresti, in primele trei luni ale anului, 2.099 (37,2%) fac parte din categoria celor greu ocupabile.
 
Pentru integrarea pe piata muncii, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca inregistrate in baza de date a agentiei pentru ocuparea fortei de munca, in a carei raza au domiciliul sau resedinta, beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata ulterior.
 
In perioada 1 ianuarie - 31 martie 2024, numarul persoanelor care au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active, a fost de 11.252 persoane.
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]