Va informam ca un numar de 5.643 persoane au fost angajate in primul trimestru al acestui an, ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, prin intermediul AMOFM Bucuresti.
Din totalul persoanelor ocupate in primele trei luni ale anului 2024, 2.566 au peste 45 de ani (peste 55 ani, 963), 1488 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 1.254 au intre 30-35 de ani, 148 au intre 25 si 30 de ani (din care 78 tineri NEETs) iar 187 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 87 tineri NEETs), potrivit
Agerpres.
Nivelul de pregatire a persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (2.038). Studii superioare au 1.317 persoane si studii profesionale - 1.199 persoane.
Din numarul total de persoane incadrate prin intermediul AMOFM Bucuresti, in primele trei luni ale anului, 2.099 (37,2%) fac parte din categoria celor greu ocupabile.
Pentru integrarea pe piata muncii, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca inregistrate in baza de date a agentiei pentru ocuparea fortei de munca, in a carei raza au domiciliul sau resedinta, beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata ulterior.
In perioada 1 ianuarie - 31 martie 2024, numarul persoanelor care au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active, a fost de 11.252 persoane.
Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.