La solicitarea premierului Marcel Ciolacu, Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a initiat un proiect de Hotarare de Guvern si un Memorandum pentru ca plata pensiilor sa poata fi facuta inaintea sarbatorilor pascale.
Executivul a aprobat, in sedinta de joi, cele doua acte normative care asigura plata in avans a pensiilor si a altor drepturi prevazute de legi speciale, aferente lunii mai 2024. Astfel, Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP) urmeaza sa vireze pana in 30 aprilie sumele necesare catre Posta Romana si bancile comerciale cu care are incheiate conventii pentru plata acestor drepturi.
”Devansarea platii pensiilor inainte de sarbatorile de Paste presupune un efort sustinut pentru care vreau sa le multumesc tuturor celor implicati, colegilor din minister, Casei Nationale de Pensii Publice si caselor teritoriale de pensii, bancilor comerciale cu care CNPP are incheiate conventii si, nu in ultimul rand, reprezentantilor Postei Romane, care vor face eforturi pentru ca aceste drepturi sa ajunga cat mai repede la pensionari”, a declarat ministrul Muncii, Simona Bucura – Oprescu.
Pentru plata in avans a pensiilor aferente lunii mai 2024, prin mandat postal, va fi virata catre Compania Nationala Posta Romana SA suma de 1.961.165 mii lei din bugetul asigurarilor sociale de stat, respectiv 339.359 mii lei din bugetul de stat, iar catre bancile comerciale suma de 6.346.977 mii lei din bugetul asigurarilor sociale de stat, respectiv 683.898 mii lei din bugetul de stat.
Suma totala necesara pentru plata in avans a pensiilor se ridica la 9.331.399 mii de lei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<