Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Fonduri europene de 550 de milioane de euro pentru cei care angajeaza someri si tineri

angajare someri 2017criza fortei de munca 2017
Angajatorii romani sunt incurajati sa incadreze in munca tineri si someri, in contextul in care firmele ar putea accesa fonduri europene de peste 550 de milioane de euro, in special daca vor angaja oameni din mediul rural.


Asa se face ca ministerul Dezvoltarii Regionale, Administratiei Publice si Fondurilor Europene a lansat mai multe ghiduri in ceea ce priveste accesarea acestor fonduri.

Aceste declaratii au fost facute de secretarul de stat in MDRAPFE Mihaela Toader, la conferinta "Criza fortei de munca in constructii - provocari si solutii":

 "Pe piata fortei de munca, oferim o mare parte de finantare. Vineri au fost lansate la finantare, au fost deja la consultare publica, o serie de ghiduri care vizeaza sprijinirea fortei de munca prin servicii de formare profesionala, certificare a competentelor si prime de mobilitate, prime de stabilitate, subventii pentru angajatorii care angajeaza someri de lunga durata, in special din mediul rural, precum si tineri, apeluri deschise in valoare totala de 550 de milioane de euro.(...)", a declarat Toader, conform Agerpres.


Contributia privata va fi de sub 5%, asa ca nu va reprezenta o povara administrativa pentru firme, iar aceste apeluri vor fi valabile pana in luna ianuarie 2018:

"Prin urmare, va rugam sa va uitati daca acolo gasiti resursele necesare sa antrenati aceasta mare masa de someri si inactivi. Mediul rural in Romania este afectat de mai multe conditii greu de abordat. Pe de o parte ai lipsa diversificarii, cei de acolo nu au unde sa se angajeze, ai lipsa de formare si mai sunt cei care isi desfasoara activitatea in propria gospodarie. (...)", a concluzionat secretarul de stat.


"Este cel mai mare pachet de masuri finantat din fonduri europene destinat somerilor, inclusiv tinerilor NEETs, si imbunatatirii situatiei de pe piata muncii din Romania. Sprijinim in acelasi timp si angajatorii si pe cei care doresc sa-si gaseasca un loc de munca, oferind stimulente care sa-i puna in valoare pe tineri, o resursa valoroasa a Romaniei", a declarat ministrul Fondurilor Europene, Marius Nica.


Criza fortei de munca loveste piata constructiilor. Lipsa acuta de personal afecteaza progresul


Se pare ca forta crizei de munca este un fapt in Romania, avand in vedere ca mai multe domenii se confrunta cu dificultati, atunci cand vine vorba de angajare de personal.


Antreprenorii generali in constructii din Romania semnaleaza o noua criza in piata: lipsa acuta de muncitori calificati. Conform unui studiu realizat de IBC Focus si publicat in prestigiosul Top 100 Antreprenori Generali in Constructii, 52% din antreprenori au refuzat anul acesta ofertarea de noi proiecte din lipsa de personal...citeste mai multe despre criza fortei de munca aici >>>



Sursa: Agerpres

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajare someri 2017criza fortei de munca 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 13 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Fonduri europene de 550 de milioane de euro pentru cei care angajeaza someri si tineri Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Vechimea In Munca Si Cand Ma Pot PensionaIntrebare: Buna ziua. Sunt nascuta pe data de 10.03.1968. Am lucrat in 1986-1987, pentru scurte perioade ca ziliera la o unitate ce mi-a eliberat adeverinta de lucru pentru 79 de zile. Se specifica ca s-au retinut cele 3% pensie suplimentara si CAS. Datele nu apar in cartea de munca ci doar in adeverinta. Se iau in calcul ca vechime in munca (perioada contributiva)? Din 1.10. 1988- 1.09.1989 am lucrat in aceeasi unitate cu Carte de munca. Am urmat Facultate cursuri la zi 5 ani: 1989-1994.Pe Diploma
 

Raspuns: Multumesc pentru raspuns. Dar, se poate face un calcul al vechiimi mele pana in prezent? Cat ar fi? ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016