Si-a dat afara cca 100 de angajati si le-a facut public numele pe internet. Ce s-a intamplat mai departe

abateri disciplinareabatere disciplinaracontract de muncaconcediere disciplinara
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Ion Lazar este omul de afaceri care a conduce Lazar Company, cu servicii industria transporturilor internationale, cu sediul la Pitesti. Anul acesta, omul de afaceri a avut parte de o surpriza placuta, si anume o singura concediere pentru un sofer al carui contract de munca a incetat din cauza prejudiciilor create.

De ce este o surpriza? Ei bine, in ultimii patru ani, 94 de angajati au fost concediati pentru motive precum: furt de motorina, lipsa de marfuri transportate, accidente grave, conduita iresponsabila in trafic, acte grave de indisciplina, noteaza BusinessMagazin.ro.

Numele celor 94 de angajati concediati pentru abateri disciplinare din perioada 2011-2014 au fost incluse in cadrul unei liste, lista care a fost facuta publica.

Lista a fost publicata pentru ca toate companiile de transporturi din Romania sa aiba informatiile necesare pentru luarea celor mai bune decizii de angajare in viitor.

Omul de afaceri Ion Lazar detine cel mai puternic transportator de pe piata locala. Discutam despre afaceri de peste 90 de milioane de euro, sute de angajati si peste 1000 de camioane.


Cititi si:

Ce sanctiuni disciplinare se pot dispune si cum se stabileste gravitatea abaterii disciplinare savarsite de salariat?


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
abateri disciplinareabatere disciplinaracontract de muncaconcediere disciplinara

Data aparitiei: 28 August 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Si-a dat afara cca 100 de angajati si le-a facut public numele pe internet. Ce s-a intamplat mai departe Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]