Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Schema pilot: Cum angajam 5.000 de tineri care nu au luat Bacalaureatul?

Contract de Muncaschema pilotangajarebacalaureatfonduri europene
Memorandumul "Implementarea unei Scheme pilot de tip "Garantii pentru tineri" in vederea imbunatatirii accesului pe piata muncii, in conformitate cu Recomandarea Consiliului Uniunii Europene"adoptat de Guvern in sedinta de miercuri vizeaza implementarea unei scheme pilot, finantata din fonduri europene, ce va avea ca grup tinta 5.000 de tineri absolventi de liceu care nu au fost declarati admisi la examenul de Bacalaureat.


Tinerii romani vor putea beneficia de sume din fondurile europene alocate prin schema "Garantia pentru tineri", care se ridica la sase miliarde euro, la nivel european, pentru perioada 2014 - 2020, potrivit unui comunicat transmis pe 29 aprilie de Patronatul Tinerilor intreprinzatori din Romania.

Parlamentul European a votat pentru amendamente prin care mai multe persoane si regiuni vor beneficia de initiativa Uniunii Europene de angajare a tinerilor. Aceasta initiativa face referire la punerea in aplicare a schemei "Garantia pentru tineri", prin care orice tanar din Uniunea Europeana, care este in somaj de mai mult de patru luni, va fi indreptat catre un loc de munca, formare profesionala sau ucenicie.

Au fost vizate doua masuri pentru facilitarea accesului la fonduri structurale, in valoare de sase miliarde de euro pentru perioada 2014-2020, pentru mai multe tari, printre care se afla si Romania.

Masurile vizate sunt modificarea varstei pentru beneficiarii schemei de la 25 de ani la 30 de ani, categorie care va cuprinde inclusiv absolventii si pe cei care au parasit sistemul de invatamant fara nicio calificare, precum si scaderea nivelului somajului, astfel incat regiunile care au un nivel al ratei somajului de peste 20% vor avea calitatea de beneficiar. Sumele sunt alocate din Fondul Social European.

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici




Sursa: Agerpres
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Schema pilot: Cum angajam 5.000 de tineri care nu au luat Bacalaureatul? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesi Anticipat La Pensie?Intrebare: Buna seara! Sunt nascuta in octombrie 1961 am o vechime in munca de 34 ani 4 luni si 10 ani 10 luni in grupa a 2-a de munca. Va rog frumos sa mi spuneti,daca anul acesta , am posibilitatea de a ma pensiona anticipat si care va fi penalizarea? Va multumesc !
 

Raspuns: Inca ceva, penalizarea se aplica pana ce intrati in drepturi de pensie la limita de varsta respectiv... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii