Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Schema pilot: Cum angajam 5.000 de tineri care nu au luat Bacalaureatul?

Contract de Muncaschema pilotangajarebacalaureatfonduri europene
Memorandumul "Implementarea unei Scheme pilot de tip "Garantii pentru tineri" in vederea imbunatatirii accesului pe piata muncii, in conformitate cu Recomandarea Consiliului Uniunii Europene"adoptat de Guvern in sedinta de miercuri vizeaza implementarea unei scheme pilot, finantata din fonduri europene, ce va avea ca grup tinta 5.000 de tineri absolventi de liceu care nu au fost declarati admisi la examenul de Bacalaureat.


Tinerii romani vor putea beneficia de sume din fondurile europene alocate prin schema "Garantia pentru tineri", care se ridica la sase miliarde euro, la nivel european, pentru perioada 2014 - 2020, potrivit unui comunicat transmis pe 29 aprilie de Patronatul Tinerilor intreprinzatori din Romania.

Parlamentul European a votat pentru amendamente prin care mai multe persoane si regiuni vor beneficia de initiativa Uniunii Europene de angajare a tinerilor. Aceasta initiativa face referire la punerea in aplicare a schemei "Garantia pentru tineri", prin care orice tanar din Uniunea Europeana, care este in somaj de mai mult de patru luni, va fi indreptat catre un loc de munca, formare profesionala sau ucenicie.

Au fost vizate doua masuri pentru facilitarea accesului la fonduri structurale, in valoare de sase miliarde de euro pentru perioada 2014-2020, pentru mai multe tari, printre care se afla si Romania.

Masurile vizate sunt modificarea varstei pentru beneficiarii schemei de la 25 de ani la 30 de ani, categorie care va cuprinde inclusiv absolventii si pe cei care au parasit sistemul de invatamant fara nicio calificare, precum si scaderea nivelului somajului, astfel incat regiunile care au un nivel al ratei somajului de peste 20% vor avea calitatea de beneficiar. Sumele sunt alocate din Fondul Social European.

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici




Sursa: Agerpres

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contract de Muncaschema pilotangajarebacalaureatfonduri europene

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Schema pilot: Cum angajam 5.000 de tineri care nu au luat Bacalaureatul? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajarea La Alta Firma In Timpul Concediului De OdihnaIntrebare: Buna ziua, Am rugamintea sa imi spuneti si mie daca ma pot angaja la o alta firma? in timp ce sunt in concediu de odihna la firma la care lucrez. Idea e ca fima actuala nu imi mai poate platii zilele de concediu deoarece si-a schimbat denumirea in anul 2017, iar zilele de concediu, 15 la numar, trebuie sa le iau. Eu vreau sa ma angajez la o alta companie, dupa ce imi activez cele 15 zile de concediu, ca si preaviz. Sa imi spuneti va rog, daca este bine, din punct de vedere legal. Multumesc
 

Raspuns: Da puteti, codul muncii permite cumulul de contracte la acelas angajator sau alti angajatori.<br ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii