44 articole despre productivitatea muncii in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va informam ca proiectul de lege privind salariul minim european, initiat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, a fost promulgat in data de 13 noiembrie. Concret, actul normativ transpune in legislatia nationala Directiva UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate in Uniunea...
14-Nov-2024
Citeste mai mult
Va informam ca Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a participat in data de 28 august la dezbaterea cu tema „Transpunerea in legislatia nationala a prevederilor Directivei UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana”, eveniment organizat de...
29-Aug-2024
Citeste mai mult
Va informam ca Guvernul a aprobat Legea privind stabilirea salariilor minime europene, prin care se asigura transpunerea in legislatia nationala a Directivei (UE) 2022/2041 din 19 octombrie 2022 a Parlamentului European si a Consiliului privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana....
21-Iun-2024
Citeste mai mult
Potrivit art. 17 alin. (2) lit. e) din Codul muncii, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului. Aceste criterii de evaluare trebuie sa se...
20-Iun-2024
Citeste mai mult
Precizam ca proiectul privind salariul minim prevede ca nu vor exista diminuari salariale, iar formula care va fi stabilita va tine cont de nivelul castigului salarial mediu brut si productivitatea muncii. Aceste informatii au fost oferite de catre secretarul de stat din Ministerul Muncii,...
21-Mai-2024
Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a organizat, in data de 14 mai, consultari cu partenerii sociali din sindicatele si patronatele reprezentative pentru elaborarea proiectului de act normativ privind transpunerea in legislatia nationala a Directivei Europene privind...
15-Mai-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca Hotararea Guvernului 970/2023 intra in vigoare la 17 aprilie 2024, data de la care angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a...
27-Feb-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca managementul timpului este, in esenta, un real proces, nu degeaba existand experti cu care te poti consulta, in acest sens. Concret, vorbim despre o mai buna gestionare a timpului pe care il ai la dispozitie, fara a depasi cele 8 are, astfel incat sa te poti bucura de toate...
19-Oct-2023
Citeste mai mult
O afacere mica poate obtine avantaje competitive substantiale prin cresterea productivitatii si a eficientei angajatilor sai. Cu toate acestea, poate fi dificil sa obtii productivitate maxima din partea angajatilor. Conform unui studiu publicat in martie 2023, angajatii sunt productivi doar 60% din...
12-Iun-2023
Citeste mai mult
In sprijinul profesionistilor din departamentele de HR si recrutare, a aparut pe piata un instrument de lucru exceptional care include ponturi, trucuri si tehnici de motivare de ultima ora, aplicate cu succes de marile companii internationale! Lucrarea “Motivarea angajatilor - 85 de...
14-Oct-2022
Citeste mai mult
Angajatorii se confrunta adesea cu nenumarate probleme care tin de legislatia in vigoare, insa exista si aspecte aferente resurselor umane, fiind uneori situatii care ajung la urechile angajatorilor cand deja e mult prea tarziu, fie ca vorbim de un proiect pierdut, de profituri reduse sau de un...
24-Dec-2021
Citeste mai mult
Flexibilizarea muncii necesita noi modificari in Codul Muncii, iar formulele din practica ar trebui cat mai diversificate pentru a raspunde cerintelor din piata. "Codul Muncii este limitat in ceea ce priveste formele de flexibilizare a muncii, respectiv formulele prin care munca se...
26-Aug-2021
Citeste mai mult
Cum se determina rotatia personalului, pe fiecare rol, lunar si anual? Raspunsul specialistului: Conceptul de rotatie a personalului nu este un concept reglementat la nivel de lege, acesta fiind in fapt un concept organizational, analizat si documentat in functie de tipul activitatii...
01-Iun-2021
Citeste mai mult
La jumatatea saptamanii in curs, salariul minim ar urma sa fie indexat, in sedinta de Guvern, cu 3,1%, iar pensiile, supuse unei majorari in acest an cel putin cu rata inflatiei, potrivit declaratiilor recente ale ministrului Muncii, Raluca Turcan. "Salariul minim va fi indexat maine, in...
13-Ian-2021
Citeste mai mult
In contextul in care se discuta mai multe strategii pentru cresterea salariului minim, o propunere din partea Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) vizeaza o majorare concreta pentru anul 2021. Astfel, saptamana viitoare, in cadrul...
11-Dec-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei conferinte recente, presedintele Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii (CNIPMMR), Florin Jianu, a declarat ca organizatia pe care o reprezinta este de acord cu o crestere a salariului minim pe economie de la 1 ianuarie care sa acopere rata inflatiei,...
24-Nov-2020
Citeste mai mult
Telemunca va fi din ce in ce mai accesata de companii, mai ales in contextul in care statul va incepe sa sprijine mai mult munca de acasa. De asemenea, productivitatea unor angajati poate fi mai mare atunci cand lucreaza de acasa, iar flexibilizarea orelor de lucru pare una dintre cele mai bune...
31-Aug-2020
Citeste mai mult
Regimul de telemunca a luat multe companii pe nepregatite. Problemele de organizare si management au fost majore. Necunoasterea unor instrumente online de comunicare precum ZOOM, GSuite, LinkedIn sau Google Hangouts a blocat numeroase activitati si a impiedicat indeplinirea unor sarcini URGENTE. ...
17-Iun-2020
Citeste mai mult
Stabilirea unor indici minimali de ierarhizare ar duce la crearea a 11 salarii minime diferentiate in functie de mai multe criterii. Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) solicita Camerei Deputatilor sa respinga proiectul de lege pentru stabilirea...
21-Feb-2020
Citeste mai mult
Chiar daca Regulamentul de protectie a datelor a devenit aplicabil de indata, chiar si in absenta unei legi interne in materie, era totusi necesara o astfel de lege, pentru a clarifica anumite aspecte privind aplicarea Regulamentului, raportat la realitatile noastre nationale. Ca urmare, a fost...
31-Iul-2018
Citeste mai mult
Ocuparea fortei de munca in UE a continuat sa creasca peste asteptari in cursul celui de-al treilea trimestru al anului 2017, in timp ce rata somajului a ramas in scadere, potrivit celui mai recent buletin trimestrial privind evolutiile din domeniul ocuparii si afacerilor sociale, publicat luni, 12...
15-Feb-2018
Citeste mai mult
Conflictele de munca apar intotdeauna in organizatii, indiferent daca numarul angajatilor depaseste 200, ori daca intr-o firma sunt doar trei salariati. Important este cum sunt gestionate aceste conflicte inainte sa se amplifice, inainte sa influenteze productivitatea muncii si inainte sa se...
17-Aug-2016
Citeste mai mult
Specialistii Rentrop&Straton va ofera Memoratorul SSM si PSI la oferta speciala. Reprezinta unul dintre cele mai importante ajutoare pentru specialistii din domeniu. Top motive pentru a intra in posesia lucrarii de specialitate „Memorator SSM si Apararea impotriva incendiilor”? 1. Sunteti in...
09-Iun-2016
Citeste mai mult
Acestea sunt datele Eurostat, ca Romania inregistreaza cele mai puternice avansuri din UE, in ceea ce priveste productivitatea muncii. Conform datelor, productivitatea a castigat un asemenea avans puternic in Romania pentru ca... pornim de jos si ca inca mai avem mult pana cand sa ii ajungem pe cei...
16-Iun-2015
Citeste mai mult
Evaluarea angajatilor reprezinta procesul obligatoriu pentru succesul si prosperitatea oricarei firme. Nu ai cum sa intelegi care este directia potrivita in care sa iti investesti timpul, atentia, banii, energia, motivatia daca nu ai pus in functiune un proces de evaluare ca la carte. Selecteaza,...
12-Ian-2015
Citeste mai mult
Mai multi semnatari au adresat o scrisoare deschisa Guvernului, scrisoare prin care solicita amanarea deciziei de crestere a salariului minim pe economie. Acestia precizeaza faptul ca aceasta majorare va afecta in mod clar populatia slab calificata si tinerii care isi cauta un loc de munca. ...
09-Dec-2014
Citeste mai mult
Desi obisnuim sa gandim cel mai adesea conflictul ca rezidand din contactul a doua sau mai multe entitati sociale aflate in urmarirea propriilor obiective, el este cel putin la fel de frecvent in cadrul entitatilor insesi. Neindeplinirea necesitatilor, constientizate sau nu, ori pur si simplu a...
18-Mar-2014
Citeste mai mult
Iata cateva informatii referitoare la strategia de resurse umane, conform ghidului "Managementul Resurselor Umane. Eficienta, Rentabilitate, Profit": Rolul resurselor umane Pentru atingerea obiectivelor strategice se mizeaza pe utilizarea eficienta a resurselor pe care le are la dispozitie...
28-Feb-2014
Citeste mai mult
Recent, presedintele Traian Basescu a declarat ca romanii muncesc foarte mult, dar ca este fundamental sa creasca rata de productivitate a muncii in Romania, care este "foarte scazuta", potrivit recomandarilor de tara specifice ale Comisiei Europene si care au fost discutate in Consiliul European....
01-Iul-2013
Citeste mai mult
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Notiunea folosita anterior actualului Cod al muncii era aceea de...
15-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit unor reprezentanti din partea intreprinzatorilor din Romania, majorarea salariului minim de la 700 de lei la 800 lei reprezinta o schimbare in bine asupra climatului de munca. Acestia atrag insa atentia asupra faptului ca inca din anul 2000 astfel de modificari constand in majorar8i...
16-Ian-2013
Citeste mai mult
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare si profesionale, aplicabile la locul de munca. Nerespectarea oricareia dintre prevederile...
16-Oct-2012
Citeste mai mult
Angajator ............................................................................................. Adresa .............................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I....
09-Oct-2012
Citeste mai mult
Potrivit prezentului studiu, productivitatea se refera la necesitatea de a face mai mult cu aceleasi sau chiar mai putine resurse. In acest sens, productivitatea in sectorul public se refera la modul in care un sector guvernamental este capabil sa majoreze numarul de servicii prestate...
13-Aug-2012
Citeste mai mult
Blocul National Sindical si "Biroul pentru observarea pietei muncii si a calitatii locurilor de munca" organizeaza in data de 30 iulie 2012 o dezbatere prilejuita de lansarea studiului "Productivitatea muncii in sectorul public". Studiul analizeaza rezultatele politicilor nationale si ale...
27-Iul-2012
Citeste mai mult
Acest element al Regulamentului intern a fost introdus prin Lega nr. 40/2011 publicata in Monitorul oficial nr. 225 din 31 martie 2011. El trebuie corelat cu o serie de alte reglementari introduse prin acest act normativ, care si-a propus o serie de alte reglementari introduse prin acest act...
06-Apr-2012
Citeste mai mult
Daca intentionati sa reduceti salariile de baza ale angajatilor, este util sa tineti seama de urmatoarele recomandari: - Reducerea salariilor de baza se poate realiza numai cu acordul partilor. Angajatii si reprezentantii acestora trebuie convinsi ca actiunea este in scopul mentinerii locurilor de...
21-Feb-2012
Citeste mai mult
Daca intentionati sa reduceti salariile de baza ale angajatilor, este util sa tineti seama de urmatoarele recomandari: * Reducerea salariilor de baza se poate realiza numai cu acordul partilor. Angajatii si reprezentantii acestora trebuie convinsi ca actiunea este in scopul mentinerii locurilor de...
19-Ian-2012
Citeste mai mult
* Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului – clauza contractuala (art. 17 alin. 2 lit. d1) * Angajatorul are dreptul sa stabileasca obiectivele de performanta individuala, precum si criteriile de evaluare a realizarii acestora (art. 40...
18-Mai-2011
Citeste mai mult
Presedintele Traian Basescu este de acord cu toate prevederile cuprinse in noua forma a Codului Muncii, considerand ca este imperativ ca acest Cod sa fie adoptat cat mai repede, chiar si prin asumarea raspunderii Guvernului. Traian Basescu a declarat ca piata muncii de Romania este "extrem de...
25-Feb-2011
Citeste mai mult
Prevederile art. 21 alin. (3) din Codul muncii, indica o baza de calcul a indemnizatiei de neconcurenta raportata la media veniturilor salariale brute din ultimele 6 luni. Prin raportare la alte dispozitii legale (inclusiv in materia asigurarilor sociale), care fac trimitere la venituri brute...
29-Sep-2010
Citeste mai mult
Nu exista o structura optima a pachetului salarial pentru angajati, dar din punctul de vedere al angajatorului este preferabila scaderea ponderii salariului fix in total venituri si cresterea elementelor variabile, in special a bonusurilor legate de performanta. Pe de alta parte, ponderea ridicata...
27-Iul-2010
Citeste mai mult
Presedintele Traian Basescu a declarat, la Forumul de afaceri romano-nipon desfasurat la Tokyo, ca in 2009, pe fondul crizei economice, productivitatea muncii a crescut la 11,2%, de la 6,6% in 2008, una dintre modalitatile prin care patronatul a gasit solutii de crestere fiind trimiterea in somaj....
10-Mar-2010
Citeste mai mult
================================= E-News@LegislatiaMuncii.ro Newsletterul celor ce tin pasul cu legislatia muncii, resursele umane si asigurarile sociale 7 iunie 2007 ================================== Stimate abonat, Studentii sunt in sesiune; in curand vor intra in focul examenelor si...
07-Iun-2007
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa productivitatea muncii
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
