Traian Basescu: este un suporter al adoptarii Codului Muncii prin asumare

Codul Munciipiata de muncaconsiliul economic si socialasumare guvernamentala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Presedintele Traian Basescu este de acord cu toate prevederile cuprinse in noua forma a Codului Muncii, considerand ca este imperativ ca acest Cod sa fie adoptat cat mai repede, chiar si prin asumarea raspunderii Guvernului.

Traian Basescu a declarat ca piata muncii de Romania este "extrem de rigida", mentionand ca este esentiala adoptarea noului Cod al Muncii, inclusiv pentru cresterea atractivitatii tarii noastre din punct de vedere al productivitatii muncii. Seful statului a subliniat ca productivitatea muncii in Romania reprezinta doar 45% din productivitatea UE 15.
 
Presedintele s-a referit si la atractivitatea regiunii din Europa in care se afla Romania, mentionand ca aceasta este scazuta din punct de vedere al productivitatii muncii. "Avem o piata a fortei de munca extrem de rigida", a spus Traian Basescu, adaugan ca nu doar acesta este elementul care ne reduce atractivitatea: "Este esential sa adoptam noul Cod al Muncii"
 
"Avem avantajul cotei unice si avem nevoie de un Cod al Muncii flexibil", a spus presedintele Traian Basescu.
 
Guvernul a discutat, miercuri, in prima lectura, proiectul de modificare a Codului Muncii si intentioneaza sa se reuneasca in urmatoarele zile in sedinta speciala pentru a aproba documentul, asteptand si avizul Consiliului Economic si Social (CES) si al Consiliului Legislativ. Partenerii sociali acuza executivul ca nu au trect Codul Muncii prin toate etapele legale, inainte de a-l trimite la Consiliul Economic si Social.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Codul Munciipiata de muncaconsiliul economic si socialasumare guvernamentala

Data aparitiei: 25 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Traian Basescu: este un suporter al adoptarii Codului Muncii prin asumare Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]