Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Firmele mici, amenintate de faliment. Afla motivul!

cresterea salariului minimfalimentare firme micicresteri salarialefalimentintreprinderi private



Potrivit unor reprezentanti din partea intreprinzatorilor din Romania, majorarea salariului minim de la 700 de lei la 800 lei reprezinta o schimbare in bine asupra climatului de munca.

Acestia atrag insa atentia asupra faptului ca inca din anul 2000 astfel de modificari constand in majorar8i salariale nu au tinut cont de productivitatea muncii, ducand la adancirea inflatiei si scaderea competitivitatii firmelor.

Ovidiu Nicolescu, presedintele Consiliului pentru intreprinderi Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) a aratat ca masura va afecta negativ microintreprinderile, carora le va fi greu sa sustina aceasta crestere, fiind cele mai necompetitive din economie, dar si unele sectoare ale administratiei.

"Cateva mii de firme nu vor rezista la aceasta crestere, iar acestea fie se vor duce in faliment, fie se duc pe piata neagra", a declarat Nicolescu.

Pentru 2013, Guvernul vizeaza o crestere a salariului minim la 800 de lei, iar sindicalistii sustin necesitatea majorarii acestuia la 850 de lei.

Sursa: Costelgilca.ro



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cresterea salariului minimfalimentare firme micicresteri salarialefalimentintreprinderi private

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 16 Ianuarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Firmele mici, amenintate de faliment. Afla motivul! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Transfer Dosar Pensie Din Buc. In Alt JudetIntrebare: Se recalculeaza pensia la transferul dosarului din Buc. in alt judet ? Daca "da " se facee la cerere sau din oficiu . Eu am facut contestatie da 2 ani si jumatate , la Buc. si nu am primit nici un raspuns si apoi mi-am schimbat domiciliul in Jud, Cl.Am primit o decizie de transfer dupa 6 luni cu acelasi puntaj. Ce pot face sa mi se calculeze corect pensia ? Va multumesc anticipat !
 

Raspuns: Multumesc mult !... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]