Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Noi aparitii legislative privind sistemul de pensii

25 Martie 2013
25 Martie 2013
Resurse Umanepensiinoutati legislativemonitorul oficial
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 153 si nr. 154 din 22 martie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 153

    Hotararea Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private nr. 5 din 7 martie 2013 pentru aprobarea Normei nr. 3/2013 privind activitatea de marketing a fondului de pensii administrat privat.

Monitorul Oficial nr. 154

    Decretul Presedintelui Romaniei nr. 300 din 13 martie 2013 privind promulgarea Legii pentru modificarea art. 12 din Legea nr. 288/2004 privind organizarea studiilor universitare.
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vreau acest produs →
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vreau acest produs →
Concedierea perfect legala

Concedierea perfect legala

Vreau acest produs →


    Legea nr. 49 din 14 martie 2013 pentru modificarea art. 12 din Legea nr. 288/2004 privind organizarea studiilor universitare.

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: Resurse Umanepensiinoutati legislativemonitorul oficial
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Transparenta salariala. Modele EDITABILE


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Contractul individual de munca cu timp partial: calculul salariului si al concediului de odihna.Intrebare: Un salariat care in prezent lucreaza 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, are un salariu de 10.000 lei/luna si beneficiaza de 25 zile de CO/an doreste sa isi modifice timpul de lucru astfel: cate 2 ore/zi dar doar de luni pana joi, asadar 8 ore/saptamana, programul intre orele 16-18. Intrebarea este: salariul si zilele de concediu de odihna cum se calculeaza in cazul acesta? cate zile de concediu de odihna i se cuvin pe an in aceasta situatie? Salariul va fi 2500 lei/luna? Multumesc frumos!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Incetarea de drept a contractului pe durata determinata la revenirea titularului de post. Operatiuni in REGES-ONLINEIntrebare: Va rog sa ne ajutati cu clarificarea urmatoarei situatii complexe: Salariata 1, avand functia de Responsabil mediu si-a suspendat CIM pentru concediu de crestere a copilului incepand cu 01.03.2025. La 01.04.2025, a fost angajata salariata 2, pe aceeasi functie, cu CIM pe durata determinata de 24 de luni, pana la 31.03.2027. In CIM nu se mentioneaza art. 83 lit. a) din Codul muncii. Oferta de angajare prevedea o durata de doi ani, cu posibilitatea trecerii la contract pe durata nedeterminata, in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Primavara cu promotii fara egal: reduceri de 80%, cadoul nostru pentru managerii HR!Concediu fara plata OBLIGATORIU pentru toti angajatii, stabilit prin CCM - este legal?Acordarea concediului de odihna - in ce CONDITII poate refuza angajatorul?Revisal. Procedura de obtinere a paroleiAngajatorii nu se implica in informarea salariatilor privind pensiile private

ULTIMELE ARTICOLE

Telemunca vs. munca la domiciliu: diferente privind programul, locul muncii si contractConcediul medical apare dupa ce incetarea CIM a fost transmisa in REGES Online. Ce trebuie sa verifice angajatorulFisele de evaluare si transparenta salariala: de ce devin un document-cheie pentru angajatori?Adeverinta de vechime: concediul fara plata si absentele nemotivate se scad din vechimea in munca ca zile lucratoare?Obligatiile angajatorului la incetarea contractului de munca: ghid complet pentru companii si departamente HR
Mai multe articole despre resurse umane

ARTICOLE SIMILARE

Anunt Min Muncii: "Declaratiile pentru Drepturile de Autor se depun si pentru luna august"Salariul mediu net, in crestere! La ce valoare a ajuns la finalul lui 2021Persoanele in prag de pensionare: ministrul muncii simplifica procedurile!Valoarea punctului de pensie de la 1 octombrie 2008Incetarea CIM. CO necuvenit. Ce consecinte apar si care sunt solutiile?

ULTIMELE ARTICOLE

Poprirea salariului si deducerea personala pentru copilul minor: ce reguli se aplica parintilor divortati?Punctajul pensiei pentru perioadele anterioare anului 2001: cum se calculeaza conform noii legi?Sinteza saptamanii: Concediu medical pentru incapacitate de munca in strainatate, greseli la calculul sporului de vechime si trecerea pe un alt post pentru evitarea concedieriiTe pensionezi in curand? 5 lucruri importante de facut inainte de depunerea dosaruluiCe se intampla cu Pilonul III dupa pensionare? Contributii si plata sumelor acumulate
Mai multe articole despre pensii

ARTICOLE SIMILARE

NOUTATI LEGISLATIVE in a doua jumatate a lunii martieNoutati importante in Monitorul OficialNOUTATI LEGISLATIVE in Monitorul OficialNOUTATI LEGISLATIVE de interes in domeniul dreptului munciiTichete de masa pe perioada delegarii?

ULTIMELE ARTICOLE

Concediile medicale se inregistreaza in Reges Online indiferent de numarul zilelor?Cum sa iti simplifici calendarul de lucru cand regulile se schimba peste noapteNoutatile domeniului in legislatia muncii! Totul despre modificarile din salarizare si REGES-ONLINENOUTATI LEGISLATIVE privind contractul individual de munca, in 2025. Ce schimbari s-au produs?Tot ce trebuie sa stii despre noile schimbari in salarizare: transparenta salariala, concediul medical si D112
Mai multe articole despre noutati legislative

ARTICOLE SIMILARE

Noutati legislative in MONITORUL OFICIAL: Care sunt ultimele modificari?Legea voluntariatului actualizata 2014 - Legea nr. 78/2014Noi aparitii legislative din domeniul muncii in MONITORUL OFICIALNoutati legislative martie 2013 in MONITORUL OFICIALDecrete in MONITORUL OFICIAL, de interes pentru dreptul muncii

ULTIMELE ARTICOLE

Documentele care atesta calitatea de asigurat la sanatate, actualizate de CNAS!Norme metodologice - Decontarea cheltuielilor de transport pentru cadrele militare, politistii si personalul civil care se deplaseaza la si de la locul de muncaOrdin privind masuri de sprijin pentru politistii cu grad de invaliditate si pentru familiile acestoraNoutati legislative in MONITORUL OFICIAL din domeniul legislatiei munciiNoutati legislative in MONITORUL OFICIAL din domeniul legislatiei muncii
Mai multe articole despre monitorul oficial

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati REDUCERE 50%: Transparenta salariala. Modele editabile Procedura interna » Detalii Click Aici « Astazi este Happy Day! Nu ratati REDUCEREA Zilei la produsul... » Detalii Click Aici « Stabiliti salariul corect cu ajutorul celor 40 de grile de salarizare in format Excel » Detalii Click Aici « Control ITM fara emotii! 160 de formulare HR editabile si 43 de documente de salarizarii CADOU » Detalii Click Aici « Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]