SSM: Un management modern

ssmmanagementsanatate in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Este evident ca, oricat de ieftin si performant ati dori sa fie un produs sau serviciu, el nu poate fi realizat cu pretul periclitarii securitatii si sanatatii celor care il produc.

Criteriul de securitate a muncii trebuie sa apara, cel putin, tot atat de important ca si criteriul economic, conjugat si nu subordonat acestuia.

Acest deziderat se poate atinge numai abordand problemele de securitate si sanatate in munca in contextul ansamblului proceselor de management si nu ca activitati separate, de sine statatoare.

Iata de ce un management modern trebuie privit intr-o viziune integratoare, avand ca finalitate atat cresterea profitului, a competitivitatii in general, cat si prezervarea vietii si integritatii anatomofunctionale a angajatilor.

Obiectivul unui management modern este acela de a realiza o astfel de functionare a organizatiei, incat securitatea si sanatatea angajatilor acesteia sa fie percepute ca scop in sine, de egala importanta cu cel de a obtine profit.

Atunci cand managementul securitatii si sanatatii in munca este parte integranta a managementului general al unei organizatii, el implica, in mod natural, si aspecte economice importante pentru un angajator, in sensul cresterii profitului prin reducerea timpilor morti si absenteismului, prin lipsa pierderilor materiale care se produc ca urmare a accidentelor de munca si bolilor profesionale.

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssmmanagementsanatate in munca

Data aparitiei: 22 Februarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

SSM: Un management modern Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]