Statutul Conducatorul Serviciului Extern in Comitetul SSM. Ce varianta e corecta?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
04 Mai 2021
04 Mai 2021
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
statut conducator extern comitet ssmsocietate peste 50 angajatiintrunire cssm
Statutul Conducatorul Serviciului Extern in Comitetul SSM. Ce varianta e corecta?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce statut are Conducatorul Serviciului Extern in Comitetul SSM al unui client societate cu peste 50 angajati (secretar, invitat sau membru)?
 
Raspunsul specialistului:
 
De regula, CSSM-ul se infiinteaza in societati care au cel putin 50 de lucratori.
 
Coroborand aceasta cerinta cu art.18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 aprobate prin HG nr. 1425/2006, rezulta ca aceste societati trebuie sa desemneze unul sau mai multi lucratori care se vor ocupa de activitatile de prevenire si protectie, acestia fiind salariati proprii angajati cu norma intreaga.
 
In aceste conditii, secretarul CSSM-ului va fi un angajat al societatii, fie el lucrator desemnat sau reprezentant al serviciului intern daca este organizat.
 
Conducatorul serviciului extern sau alt membru al acestuia va fi convocat la intrunirile CSSM-ului, neavand calitatea de secretar, dupa cum prevede actul normativ, nefiind salariat al angajatorului respectiv.
 
Totusi, prin exceptie, ar putea intra in categoria reprezentantilor angajatorului cu atributii de securitate si sanatate in munca, ca membru in CSSM.
 
Raspuns oferit de PortalSSM.ro >>
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]