Studii de caz despre: intrebari
legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Creste valoarea salariului minim brut pe tara

28 Ianuarie 2013
28 Ianuarie 2013
valoarea salariului minim brut1 februarie 2013salariul de bazaprogramul de lucru
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Hotararea stabileste ca incepand cu data de 1 februarie 2013, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 750 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2013, reprezentand 4,44 lei/ora.

De asemenea, incepand cu data de 1 iulie 2013, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2013, reprezentand 4,74 lei/ora.

In prezent, salariul de baza  minim brut pe tara garantat in plata este 700 lei lunar.

Sursa: Hotararea  nr. 23 din 22 ianuarie 2013 pentru stabilirea salariului de baza  minim brut pe tara garantat  in plata, publicata in Monitorul Oficial cu numarul 52 din data de 23 ianuarie 2013.
Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Vezi AICI detalii
Fise distractive pentru gradinita

Fise distractive pentru gradinita

Vezi AICI detalii
Agenda Cadrului Didactic 2025-2026

Agenda Cadrului Didactic 2025-2026

Vezi AICI detalii


de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
valoarea salariului minim brut1 februarie 2013salariul de bazaprogramul de lucru
NOUTATI din Legislatia muncii

Caietul REGES – Instrumentul esential pentru evidenta salariatilor!


Acum aveti sprijinul complet pentru:
- Completarea corecta a Registrului General de Evidenta a Salariatilor
- Evitarea amenzilor usturatoare si a erorilor greu de corectat
- Respectarea tuturor cerintelor legale in vigoare

Caietul REGES va ajuta pas cu pas, clar si simplu!

Vedeti AICI toate detaliile si beneficiile!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Cod COR sef sectie/echipaIntrebare: Am o intrebare referitoare la incadrarea functiei conform COR. Avem sefi de echipe/sectie productie care au in subordine aprox 20-30 pers. Este in regula sa fie incadrati ca si Sef echipa specializata COR 541106? sau se aplica doar echipelor de interventie speciala/pompieri cum este in descrierea corului? Codul COR al functiei trebuie sa coincida cu activitatile lor? In ce masura ii afecteaza?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Regulament de organizare si functionare SRL. ModelIntrebare: Va rog sa ne ajutati cu un model orientativ de R.O.F. pentru o societate cu specific de broker in asigurari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Asigurare voluntara la sanatate pentru persoanele fizice fara venituri: Formularul 604 se depune la administratia financiaraCCR ar putea fi sesizata privind majorarea CAS si CASS pentru contractele part-timeContribuabilii la sistemul public de pensiiExceptii cu privire la perioada si indemnizatia de somajVa creste valoarea indemnizatiei de insotitor pentru pensionarii incadrati in gradul I de invaliditate

ULTIMELE ARTICOLE

Indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor s-ar putea MAJORA; persoanele cu copii mici sa aiba prioritate la casele de marcatGuvernul a aprobat normele de aplicare a prevederilor privind reglementarea activitatii prestatorului casnicLegea 416/2001 privind venitul minim garantat se modificaAnunt CNPP: Cumparare de vechime. Depunere dosar pensie cu contributii OUG 163/2020CNPP explica prevederile OUG 163/2020 privind cumpararea de vechime
Mai multe articole despre valoarea salariului minim brut

ARTICOLE SIMILARE

Diurna externa 2013 - Care e nivelul maxim deductibil?Contributii sociale 2013 - Modificarile din Codul fiscalObligatia indicilor de ierarhizare. Inexistenta contractului colectivImportant: Angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturileAngajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile

ULTIMELE ARTICOLE

Tot ce trebuie sa stiti despre veniturile din salariiCalculul concediului medicalSalariul minim se majoreaza de la 1 iulieDeducere cheltuieli cu diurna conform legii 168 din 2013Indemnizatii de deplasare. Regimul fiscal pe care il respecta angajatorii in 2013
Mai multe articole despre 1 februarie 2013

ARTICOLE SIMILARE

Dividende. Exemplu calcul CASSMunca de noapte. Ce obligatii au angajatorii si ce documente sunt necesare?Salariatul NU poate renunta la drepturile sale salariale nici dupa incetareCe contributii se datoreaza la un CIM cu timp partial?Legea nr. 58/2021: Timpul de munca se poate reduce cu 80%. Alte noi conditii

ULTIMELE ARTICOLE

Prime/bonusuri pentru perfomanta - pot fi oferite si sub forma tichetelor cadou?Proiect de MODIFICARE a Codului Muncii. Salariatii de noapte pot opta pentru doua tipuri de beneficiiCe trebuie sa stii despre sporuri si indemnizatii, potrivit legii - reglementari cheieSporuri pentru munca in perioadele de repaus - prevederi legale, explicate de specialistiOFICIAL! Sporul pentru conditii vatamatoare PLAFONAT la 300 lei; numarul zilelor de CO suplimentare redus
Mai multe articole despre salariul de baza

ARTICOLE SIMILARE

Salariul minim garantat in plata - octombrie '06Prim-ministrul Ungureanu a decis: toti bugetarii vor munci de la 8.00 la 16.00O noua modificare in Codul Muncii: se poate lucra si 10 ore pe zi, timp de 4 zile pe saptamanaTimpul pierdut, paguba specialistului HR! Rezolvati rapid problemele privind timpul de muncaNeconcordanta intre PROGRAMUL DE LUCRU si condica de prezenta. Ce trebuie facut?

ULTIMELE ARTICOLE

Puteti concedia un salariat pentru nerespectarea programului de lucru? Depinde de acesti factori!Strategii eficiente pentru motivarea angajatilor in 2025Evidenta programului de lucru - ce prevede Codul Muncii si explicatiile specialistilorModificarea timpului de lucru - CONDITII si inregistrarea in RevisalRETENTIA salariatilor intr-o companie. Practici, politici si strategii generale
Mai multe articole despre programul de lucru

 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

Noutati Salarizare 2025: Evita sanctiunile! Comanda acum ghidul esential! » Detalii Click Aici « NOU: Recrutare Inteligenta - de la anunt, la angajare si retentia angajatilor » Detalii Click Aici « CONCEDII: 77 de intrebari si raspunsuri pentru 17 tipuri de concedii » Detalii Click Aici « Atentie la trecerea la REGES-ONLINE! NOU: 54 Intrebari Esentiale din Practica » Detalii Click Aici « NOU: Umor exploziv! 60 de caricaturi savuroase pentru MANAGERII HR! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]